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周曉卻認真地拍了拍明天的肩膀：“有了這項技能，我相信你能行！”
明天正準備說話，卻有人再推門進來。來人捏著一份簡歷，向房間裡望了望，喊到：“明天！”
明天揚了揚手，對周曉說了一聲：“我過去了。”
周曉點頭後，明天忙不迭地隨中年男人一起進入了面談室。
面試官把明天的簡歷放到桌面，對明天開門見山：“老實說，你簡歷上的描述並不符合我們公司的招聘要求，因為你的相關工作經歷太少。但我看了你的作品，發現雖然沒有相關工作經歷，你的剪輯水平還可以。於是我們破例給你一個工作機會。”
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明天點頭，卻沒有表情：“你繼續說。”
“我先給你介紹下我們公司吧。我們公司主要是網路線上雜誌，每天一篇，日均閱讀量有一萬人，短影片播放量保底兩百萬。運營的短影片平臺號總計粉絲兩百萬，公眾號粉絲兩百二十萬，兩者活躍粉保底一百五十萬。目前營收主要有文中穿插的廣告和影片帶貨。你也知道，短劇是接下來影片的一大趨勢，目前公司恰好有剩餘的流量來完成短劇孵化。影片剪輯的每日工作不僅是剪影片，必要時候還需要劇本創作、畫分鏡、拍攝、後期等。當然，這些都有提成。”
“提成怎麼說？”
“只要你肯吃點苦，完成兩項工作，那麼你就可以拿雙份工資。至少六千。如果你能獨立完成三項工作，那麼工資將增加到九千，以此類推。”面試官說。
“一部短劇的週期是多久？”明天問。
“你說的是拍攝開機到成品產出？”面試官見明天點了頭，繼續說，“不超過一個月。”
“這麼短？”明天驚訝了一下，“如此短的時間，能產生好作品？”
“當然能。短劇就是照搬小說情節那一套，只是沒有小說那樣的拖沓罷了。所以不管是內容還是原創性來說，不用太規矩。況且短劇一集只有幾分鐘，拍攝完畢用不了半個月。剪輯的話，只要你速度夠快，一個月的時間也綽綽有餘。”面試官說。
“那必須的很趕。”
“沒辦法的事，你不夠快，總有人比你更快。新的短劇規定很快會出臺，到時候短劇肯定會更加規範。不趁現在多撈點錢，以後的短劇市場只會越來越嚴格。”面試官不好意思笑笑，“我說的比較直白，不過這也是既定的事實。你覺得怎樣？”
“每天工作時間呢？”
“朝九晚六，週末雙休，入職就買五險一金。”
“會加班麼？”
“非常趕時間的話，會。”
“好吧。”
“那面試就到這裡，我這邊稽核透過後會給你訊息。”
“嗯。”
明天從面談室裡退出來，在門口見到了還在等他的周曉。見他出來，周曉立即上前來，詢問道：“怎麼樣？面試如何？”
“他們不是在招人，而是不知疲倦的機器。”明天想了想說。
“我也這樣覺得。我就應聘一個主管，居然讓我要會算盤。算算盤那是會計的事，和一個小小的主管有什麼關係？主管頂多管理人，把底下人彙報的資料匯總後送上去。算賬？哪兒還有心思。”
明天附和著點頭：“是的。他們不是在招人，而是在招社畜。”
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