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周讓躲到陸千江背後去，道：“對不起，打擾了，攝影小哥幫忙倒回兩分鐘以前。”穆因一聲不吭拿起餐桌上的水果盤搬到茶几上，宋和彥叫周讓去拿水果籤，周讓哼聲說道：“叫爸爸就去。”還是俞成蹊過來得時候順便把水果籤帶了過來，助理拿出答題紙，當面揉成小球打亂了讓他們挑。這些問題大多是從粉絲投稿中挑出來的，不外乎是“理想型”“將來打算”還有“最近的愛好”之類的。這些在以前也回答過，粉絲不厭其煩，他們也樂於回答這些模板化的問題。之前crh上節目鬧過一樁窘事，節目組現場發微博說會問評論裡點贊最多的那個提問，最後“crh到底什麼時候會解散”以突出的熱度優勢保持在 變故車內放著舒緩的爵士樂，穆因心靜不下來，問俞成蹊：“不回家真的不要緊嗎？阿姨會難過的吧。”俞成蹊道：“我媽和她的小男友去巴厘島度假了。”穆因再次覺得自己說錯了話，垂著頭蔫了。·該是闔家團圓的日子，位於市中心繁華地段的商鋪有的都關了電，而nl公司有兩層樓如往日般亮著燈，像是沒有熄滅過。那是練習生們訓練的地方，他們想使用舞房的話需要搶著預約，否則很可能被別人佔去。周圍的人除了同事這一身份外，還是他們的競爭對手，在這裡想要不被淘汰，就只能努力超越別人。nl殘忍的淘汰制度業內出名，在每個團隊出道之前，會初選出一百多人進入公司，每週百分之五十的生存率，篩選到最後時其實大家彼此之間差不了多少，最關鍵的是看誰比誰更能咬牙吃苦，以及那麼一點點運氣。
