御前總管升職手札+番外

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平安沒有對這部分人的缺席表示什麼，跟親事卒們打了個照面，算是正式露過臉之後，便帶著隊長以上的中層管理幹部開了個小會，將自己和王從義研究出來的培訓計劃發了下去。“大家看一看，有什麼意見和疑問可以提出來。”結果沒有一個人站出來。熊斌倒是想說點什麼，卻被石世文給拉住了。平安也不管他們是怎麼想的，“既然沒人有意見，那麼這件事就這麼定下來了。進入下一項：培訓工作的展開，不能影響到皇城司的日常工作，所以目前的想法是一個指揮一個指揮的進行。每個指揮分成兩批輪換。哪位指揮願意做 皇城司煥然一新平安道，“封閉式培訓的意思是，任何與培訓有關的訊息都不能夠透露出去，即使是面對自己的同僚。這一點要寫進規章制度裡，觸犯的學員將被取消培訓資格，等同於培訓不透過。”最後這句是對王從義說的。見王從義低頭記錄，平安臉上露出一個輕鬆愉快的笑容，看向眾人，“至於培訓不透過的下場，你們不會想知道的。”不我們想知道啊，就不能先給個提示嗎？為什麼明明什麼都不知道，聽起來卻感覺那麼兇殘！因為選了王從義的人作為試點，跟其他人的關係實在是不大，所以也沒人提什麼意見，更沒人反對。於是平安上任以來的第一場小會，就以和平結束為落幕i，讓他非常滿意。“如果他們一直那麼知情識趣就好了。”散了會，他對王從義道。王從義抽了抽嘴角，“大人還沒動到他們頭上，所以還在觀望罷了。”他是皇城司的老人了，平安是他經歷的第三任提舉。前兩任都對石世文和熊斌沒有任何辦法，只得放任自流。平安還希望人家知情識趣，怎麼可能？平安故作悵然，“我只是這麼一說罷了。他們要是一直那麼知情識趣，可就不好玩了。”敢情您把這裡當成遊戲了嗎？王從義忽然覺得自家提舉大人似乎也不是那麼靠譜。一路南下時的那種決斷呢？沒辦法，平安深知工作壓力過大會造成許多壞的影響，於是只好自己想辦法排遣工作壓力了。否則沒等皇城司收拾好，他自己就要受不了了。平安在宮裡單獨有個院子辦公，在這裡也有獨立辦公室。讓王從義去做準備工作，平安回到自己的辦公室裡，石世文就來了。剛才散會的時候平安要求他過來，估計一直等著呢。“提舉大人叫屬下過來，可是有什麼吩咐？”石世文也不客氣，直接問道。平安更不客氣，“是有點事。石指揮最近沒什麼差事要辦吧？”差事都是自上而下發布的，他這是明知故問，但石世文還是道，“回提舉大人，並沒有。”“那就好，我這裡正有一件事要請石指揮幫忙。”“幫忙不敢當。若是有需要屬下之處，自然萬死不辭。只是屬下能力有限，怕是幫不上忙。“石世文喊了兩句口號，立刻就開始叫苦。平安卻仍是笑眯眯的，“不會不會，你肯定幫得上忙。”“……不知是什麼事？”石世文小心翼翼的問。平安摸著下巴說，“就是培訓的事，雖然一應工作都安排好了，但石指揮也知道，目前這項工作還在草創階段，別的都不說，就是人才稀缺呀！”見他一臉殷切的看著自己，石世文忍不住更加小心的問，“那麼大人是想要屬下……”“石指揮手下能人輩出，想必是你調理人的手法很好。我想請石指揮去給培訓班的學員們講講自己的經驗，讓他們能夠早日學有所成。”平安道。石世文差點兒掀了桌子。平安說他會調理人，這一點他不否認，甚至以此為傲。否則憑什麼他的人辦事就是比別人更利索？但平安想讓他將寶貴的經驗就那麼拿出來分享，也太異想天開了。這是他在皇城司立身之本，也是他能夠跟平安叫板的底牌之一，怎麼可能那麼輕易就拿出來？教會徒弟餓死師傅，這句話他還是小孩子的時候就聽說過了。果然是年輕人，石世文心下對平安不免幾分鄙夷，也不知道是怎麼謀到這個差事的，真以為辦差跟奉承人一樣簡單呢？你就是好話說盡，能讓人家白白將自己的看家本領拿出來教給別人？“提舉大人，屬下能力有限，恐怕難以勝任這項工作。”他毫不猶豫的拒絕。平安驚訝，“可是石指揮可是所有指揮之中，能力最為出眾者。若是連你也沒有能力教導下面的學員，那平日裡大家究竟是怎麼辦差的？難怪我來的第一天，王總管就跟我說，皇上對皇城司的辦事能力十分不滿意，要我銳意改革。之前皇上聽說這項改革舉措，也十分歡喜呢。”這話說得相當不客氣，但同時也將自己的底氣給展露出來了。他平安坐上這個位置，那是王立心保駕護航，皇帝欽點！石世文瞳孔微微一縮，雖然不知道平安說的是真是假，但這種事總是寧信其有，無非就是對他多幾分恭敬罷了，即便後來證明是假的，那也不過是自己心裡憋屈。但倘若是真的……況且皇城司地位特殊，平安能面見天顏，也不是什麼奇怪的