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訓大會上羅列出一些備用的概念稿,如果你們有興趣,可以自己向我申請。”
“……”
蕭枸在培訓大會上詳細的講述了他和喬宏、侯銳制定的“遊戲工作室品級計劃”,從此遊戲工作室建立之後,就分成abc三等。如果完不成各自的任務目標,就依次降等,最後就解散。雖然遊戲工作室解散,員工們並不會被辭退,只是被打散進入其他遊戲工作室,但對他們的精神打擊卻是巨大的。而且一個獨立的遊戲工作室高層,所獲得的分成肯定也是最多的。
蕭枸這計劃一說出來,紅狗的員工不知道是該喜還是該憂慮。誠然,有了具體的考核之後,似乎頭上的壓力更大了。但更重要的是,蕭枸逼迫他們走出了自己製作全息遊戲這一步,他們甚至可以直接拿著蕭枸的點子做遊戲,或許,他們還能拿到仙劍、哥譚這等大ip。那這分成可就一輩子吃喝不愁了。
他們完全沒想到蕭枸會這麼慷慨。這雖然對紅狗而言或許好處更大,但對蕭枸本人而言,他可損失了一大筆錢。以前,這些ip都是他獨自拿大頭。
不過蕭枸一直都很照顧員工,也在培養員工的獨立製作遊戲的意識,這樣做也並不稀奇。
“我本來想再等你們幾年,揠苗助長是不太對的,但等我現在累得進了醫院,我才發現,我沒有我想象中的那麼厲害,能護著你們這麼久。”蕭枸一臉滄桑,喬宏忍不住嘴角抽搐。這傢伙,怎麼正經不了多久,又開始戲精附體了?
“我希望,紅狗並非是我一個人的紅狗。紅狗是一種精神,一種文化,一種信念。沒了我蕭枸,紅狗還是紅狗,仍舊是玩家心目中的良心遊戲企業,仍舊能做出讓世人瞠目結舌的好遊戲。紅狗不是我蕭枸一個人的遊戲工作室,而是一個遊戲公司,以後將會成為一個以遊戲製作、遊戲硬體等為主的大型商業帝國,紅狗的輝煌,將由我們每一個人創造!”蕭枸開始喊口號。
不過效果良好。喬宏看了一眼紅狗的員工,在心裡道。
或許蕭枸不是專業的企業管理者,但他應該是一個合格的企業領導者。至少,他能有意無意的調動紅狗員工們計程車氣,成為紅狗穩固的精神核心。
喬宏帶頭給蕭枸鼓掌。蕭枸眼皮卻跳了一下。
糟,一不小心得意過頭,沒有按照大喬給的稿子來。大喬現在的笑容和鼓掌,是不是秋後算賬的意思?如果我回家跪鍵盤,黑軸的那種,能不能讓大喬消氣。
蕭枸很嚴肅認真的想。
不過喬宏最後並沒有讓他跪鍵盤,可喜可賀可喜可賀,蕭枸鬆了一口氣。
……
培訓大會之後,張坦和吳浩宇就被蕭枸叫到了辦公室。
作為第一批建立遊戲工作室的人,他們兩人的手遊已經透過了市場驗證,現在仍舊能為紅狗提供不菲的收益。
兩人也帶領著工作室的成員涉足了半虛擬領域,在紅狗家園也上架了幾款有趣的全息小遊戲,沒有進軍全息3a級別遊戲的計劃。不過他們兩領導遊戲工作室滿打滿算也就一年多,有這種成就已經很了不得了。