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湯寧勾了勾唇角，說：&ldo;交給你了，你要加油啊，我相信你可以的。&rdo;童佳紓，&ldo;不，我不可以。&rdo;湯寧，&ldo;自信點，你可以。&rdo;童佳紓欲哭無淚，君捷和博元的合作是紀子航親自參與拍板說不行的，要想拿到博元的專案，除非是紀子航鬆口。可她一點都不認為那個連她臉都記不清的老同學，會給她情面。作者有話要說：紀子航：小可愛，我等你來 chapter7童佳紓哭喪著臉站在那裡，湯寧輕笑一聲，明知故問，&ldo;怎麼還不走。&rdo;童佳紓斟酌一番，問，&ldo;可以不要博元的專案嗎？&rdo;湯寧詫異的挑了下眉毛，雖然這個挑戰對童佳紓來說很大，基本上是不可能完成的任務，但童佳紓向來都是不輕易言敗的人，從畢業到公司什麼時候都不會開始，每天在公司都保持著積極狀態，像個小戰士一樣，求知慾強，能吃苦，又能堅持，每次都讓她刮目相看。在她身上，她能看到那種二十多歲小姑娘的活力。即便知道結果可能不盡如意，也會盡力一試，這次還沒開始就要放棄，不是她的性格。她把檔案合上，專心和童佳紓溝通。&ldo;沒關係的，只是試一試，盡力就行，全當鍛鍊自己，做不成對你沒什麼影響，但是你依然可以從中學到經驗，萬一做成了，對你以後的幫助很大。&rdo;童佳紓說：&ldo;紀總親自到君捷都沒有同意合作，翻盤的機會不大，而且今年下半年開始，公司好幾個部門裁人轉崗，我們公司面臨的挑戰很大，與其花時間在不可能跟我們合作的博元上，不如早早認清現實，去尋找更多合作方，免得得不償失，最主要的一點，影視公司都有自己的公關團隊，博元影視發展到今天這個地步，他們的公關團隊已經很成熟了。&rdo;湯寧認同的點頭，&ldo;你說的有道理，我們在博元確實浪費了太多時間，從一開始我對這個專案就不看好，但是我和周總聊了一下，今年大環境趨勢不好，同行業之間競爭力大，我們必須要想在同行業中脫穎而出，就必須做的和他們不一樣。&rdo;&ldo;很多公司認為影視公司有公關團隊，不需要和公關公司合作，但縱觀這幾年的娛樂圈，突然爆紅的藝人很多，藝人走紅以後她的所有工作流程都和走紅前有著翻天覆地的變化，這個時候活動，片約紛至沓來，出錯也多，專業的公關團隊需要慢慢成長，不可能一下子就建立，但是藝人的走紅是不可預見的，在藝人走紅以前，公司不可能付出這麼大的成本去給她運營，她們是需要專業的公關公司來幫助她們的，即便是博元也一樣，但一般公司格局不大，不願意出這份錢，我們需要依靠博元，來吸引更多的影視公司跟我們合作。&rdo;童佳紓進公司一年多了，又有湯寧的指導，工作能力成長的很快，處理一般專案遊刃有餘，這是一個很奇妙的過程，從一個什麼都不會的職場菜鳥蛻變成領導的得力助手，童佳紓為此還沾沾自喜過，聽了湯寧的分析，才知道自己和湯寧之間的差距有多大。湯寧如果不和她說這些，她甚至覺得周總一直吊死在博元這顆樹上的行為是傻叉呢。&ldo;您剛剛說，唐主管也會想辦法拿到博元的專案？&rdo;湯寧嗯了一聲，&ldo;她向來自傲，一定會盡全力去拿博元的專案，但是這樣會影響我們手上的其他工作，所以從現在開始，我和你分工，博元那邊你負責去談，手上的專案全部交給我，我來替你解決。&rdo;童佳紓覺得挑戰有點大。湯寧看她若有所思的臉色，走到她跟前，笑著拍拍她的肩，&ldo;你是我的得力干將，我坐上總監的希望可就壓在你身上了。&rdo;什麼？童佳紓驚恐的看著湯寧。湯寧輕描淡寫的說：&ldo;我們公司總監的位置一直空著，周總說我和唐嬙誰能拿到博元的專案，就升誰做總監。&rdo;她說的輕巧，彷彿並不擔心升職的事。但她和唐嬙向來不合，唐嬙又不是一個大度以和為貴的人，如果讓她坐上總監的位置，湯寧這整個組都別想有好日子過了。童佳紓深吸了口氣，捏著拳頭說：&ldo;我一定會拼盡全力的。&rdo;湯寧假惺惺的說：&ldo;不要為難自己。&rdo;童佳紓幽幽的說：&ldo;我最尊敬的湯主管，您能別這麼虛偽嗎？&rdo;一邊說這個專案關乎她升上總監，一邊讓她不要為難自己，這麼嚴重的後果，她能不為難自己嗎？湯寧哈哈大笑，在她的臉上戳了戳。
