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她揉了揉腦門, 重重舒了口氣，幸好是做夢。
週一早上因為有部門晨會，周芽八點就到公司了。
晨會是圓桌會議，在大會議室舉行，中間是一張小圓桌，外面又圍了兩圈大圓桌。
周芽只參加第一場只有投資部領導層參加的會議。
今天是小柯總柯宇翰第一天主持會議，大家都特別準時。
列席的有各私募基金經理、研究部門分管私募基金投資的經理馬可、市場銷售部總監劉萌和負責風控的周芽。
總共有十二三人，大家都坐在第二層的圓桌旁，依次陳述工作。
晨會時間有限，有個別基金經理想要在新上任的領導面前做表現有些長篇累牘浪費時間，柯宇翰有點不耐煩：“撿要點概述，不要浪費時間。”
會議進展大大加快，輪到周芽的時候，會議基本進入尾聲了。
她說：“e02新籌備基金的風控報告已經提交，其他工作正常進行。另外有幾項風險提示，也發了內部郵件給相應的基金經理，請注意查收。”
她說話的聲音，洋洋盈耳，既穩又快，而且特別清晰，讓人聽了極其舒服。
剛說了別人浪費時間的柯宇翰，有些雙標地覺得周芽的陳述過於簡潔了，他還想聽聽這美好的聲音。
他略微咳嗽了一聲，問：“周經理還有其他問題嗎？”
周芽微笑道：“暫時沒有了。”
柯宇翰似乎不太甘心，又問：“彭慈剛剛接手c09基金，他這邊有什麼風控問題需要提醒的嗎？”
周芽以為柯宇翰是特別在意自己提攜來的彭慈，所以才多此一問。
她不得不給領導面子，笑了笑道：“彭經理接手的c09基金有一項風險提示，這個我在郵件裡已經詳細說明了。c09基金重倉的美方藥業有重要風險預警。根據大資料提取出來的資料分析顯示，美方藥業欠了上千供應商的鉅額貨款，這很不正常，那麼最大的可能就是該公司的資金鍊出現了嚴重問題。建議提早換倉，避免踩雷。”
彭慈這個人做基金經理多年，成績斐然。
他能被柯宇翰挑中來陪著太子爺空降除了運氣好之外，那就是他去年主理的基金盈利率在全行業排名前30名，所以他頗為自負：“美方藥業去年的年報預期盈利非常漂亮，他們公司一向喜歡拖欠供應商貨款，這很正常……”
周芽根據事實說話，她跟彭慈有私怨，但絕不影響她跟他在工作上的合作：“他們一般拖欠貨款的時長是3個月，但是這次大部分都已經超過6個月了。”
彭慈拿筆敲著他面前的筆記本，挑眉道：“我有朋友是美方藥業的核心管理層，他跟我說，他們公司因為盈利豐厚，去年年底高層都拿了大額年終獎。能拿出大筆資金作為獎金的公司，資金鍊不可能有很大的問題。”
周芽輕輕一笑：“彭經理，我們部門只提供理性資料，至於資料背後的故事，或者研究部的馬經理可以給你們找找答案。換不換倉，也是你們自己決定。”
大家看向馬可，馬可當然是偏向周芽的，不是私心的偏向，而是工作原理上，他就認為應該尊重風控的理性提醒。
馬可笑道：“美方藥業去年的年度盈利預期是很不錯，但是，他們的幾筆貸款馬上到期，銀行會不會續借是個問題，因為銀行掌握的資料比我們更全面。我們要預防四月份美方藥業正式公佈年報的時候進行財務洗澡。我的建議也是賣出。”
越是這樣，彭慈這個新來乍到的空降兵，越是不想低頭，他還是自信滿滿地堅持己見。
柯宇翰手指點了點桌面：“彭經理，這是給你作為參考的專業建議。”
