蘿蔔兔子提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
人。
聞曉是這項政策在營銷部落實之後辭職離開的第一人。
訊息傳出來的時候正是聞曉走的當天，沒人料到，全部門的人都驚詫不已。
當然包括了柯夢之。
她起先詫異，但沒多想，雖然說試用期是聞曉在帶，卻也並不是嚴格意義上的師傅帶徒弟。
她心態放得很平和，覺得聞曉辭職，那就是人往高處走，肯定是找到了更好的工作，還琢磨，要不要週末請聞曉吃個飯，感謝她這段時間在工作上的提點。
但聞曉走得不聲不響，低調得誰也沒注意，她工位就空了，檔案全部交接妥當，電腦也被鎖上。
人走得突然，營銷部少了個人照樣轉，該如何還如何，除了有人議論怎麼突然離職外，和往常並無不同。
柯夢之則等著，想看周清準備讓誰帶自己過試用期，可一連等了好幾天，經理那邊什麼動靜都沒有。
等既然等不到，那隻能自己去問。
然而周清面對她的詢問，態度這次又十分不耐，不但不提誰帶試用期的問題，反而抬眸冷冷反問：“之前讓聞曉帶你，我看她對你也挺關照的，這次她要走，你就事先什麼都不知道？”
柯夢之心裡一跳，搖搖頭：“我不知道，她沒和我說。”
周清皺眉看她，一臉洞悉的神色：“她連自己手裡的單子都肯給你做，你說你一點都不知道？半點風聲都沒聽她透露出來？”
柯夢之有些不明所以，但也反應過來，聞曉這次辭職恐怕因為什麼原因惹惱了經理，她這是運氣不好，剛好碰到槍口，成了炮灰。
柯夢之鎮定道：“沒有，我真的什麼都不知道。”
周清這人的性格都在臉上，業務好，她不吝嗇鼓勵和誇獎，業務不好或者下面人做事有問題，她也不會因為過去的成績就睜一隻眼閉一隻眼。
如今她對聞曉的辭職頗有不滿，又覺得柯夢之應該是多少提前知道了點訊息的，於是臉色越發不快，不提誰帶柯夢之，讓她沒其他事就出去。
柯夢之被趕出來，滿心都是驚愕，不明白自己到底做錯了什麼，聞曉離職為什麼又把氣撒她身上？
可想想周清的話，揣摩那句“她連自己手裡的單子都肯給你做”，突然心驚恍然——難道聞曉早就打算辭職了？
因為早有打算，試用期內必然會走，索性“好心”給個單子讓她做？
再細想，當時兩人毫無交情，主動把自己的單子給她做這舉動的確超出常理，畢竟那時候施倩整天拍宋可揚馬屁也沒能拿到一個現成的單子。
那這是要走，索性最後做個順水人情，白便宜了她？
還是知道自己的離開會給帶的新人造成不可避免的麻煩，提前給予補償？
如果是前者那還好，可如果是後者……
柯夢之頭都大了！
可想再多又有什麼用？事實不以她的主觀意識為轉移，她只盼試用期最後能安然度過，別再出什麼岔子。
可營銷部卻漸漸傳開一個訊息——說聞曉跳槽去其他酒店，帶走了自己手裡不少資源，原先她手裡有些快到期正等著續約的單子，就因為她離職，現在好多都不續了。
有人私下議論：“這不正常嗎，老業務員，資源都捏在自己手裡的，走了，資料留下又怎麼樣，資源跟著人跑啊，要不然有什麼資本高薪跳槽。”
