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“爸！”楊盼盼不高興道，“您現在什麼身體您不知道？醫生怎麼說的您忘記啦？您不能喝酒！”
沈揚知道他師父這是饞酒了，他乾脆把自己杯子裡的酒一口乾掉，然後倒了一杯飲料。
“師父，我陪你喝飲料。”他笑著說。
楊乃林不高興地哼了一聲。
見他師父不高興，沈揚給楊乃林把飲料滿上。
“師父，您可是見過大風大浪的人。咱們的眼界哪比得上？您的格局和眼界都是這個！”沈揚豎起兩個大拇指，然後看向楊盼盼，給楊盼盼遞眼色。
楊盼盼秒懂，立馬也跟著豎起兩個大拇指。
“還請您不吝賜教！”
沈揚說得十分真誠，臺階也鋪得很到位，楊乃林也就不好一直端著架子，他順勢而下。
“想知道後來到底怎麼樣了？”楊乃林問道。
沈揚和楊盼盼齊齊點頭。
“後來，還不是被老場長解決了，那沒有一個不服的。”
“怎麼解決的？”
看著兩個孩子渴求的目光，楊乃林嘿嘿一笑：“問老場長去啊，問我幹啥？”
他起身拿了一把蒲扇，笑著道：“今晚有風，我吃飽喝足出去散步嘍！”說完，直接出了門，剩下沈揚和楊盼盼面面相覷。
“我爸這怎麼年紀大了，越來越像個小孩似的？還跟咱倆賣起關子，記起仇來了！”
楊盼盼望向沈揚，十分不解。
“老小孩，老小孩。都說人老了就變成小孩了。”沈揚說著，站起身，“盼盼，我去陪師父散步，肯定能把他的話給套出來！”
晚上沈揚陪著楊乃林散了好一會兒的步，最終也沒能讓楊乃林松口說出以前故事來，無論怎麼問，楊乃林都是一句話：“以後你就知道了。”
隨著四道泉農場正式改企業制，改革的步子正式邁了開來，除了崗位調整之外，一些不適合市場經濟的規章制度也都紛紛改動。
四道泉農場大多數員工都安於現狀太久了，一開始很多人都不適應改革的方法，尤其是當他們得知要競爭上崗的時候，一個個的都怨聲載道。
也有人去李場長，也就是現在的李董事長的辦公室鬧過。
然而裡面還坐著他們的老場長，現在的公司顧問陳保國。
陳保國給他們一個抗議的機會，只要他們能達到公司對各個崗位的最新能力要求水平，他就可以不按照原本裁員計劃，和他們續簽合同。
但同時，他又給了他們一個機會。如果覺得自己能力無法勝任崗位工作要求，可以現在主動提出離職，公司會在原本補償金的基礎上，再多給兩個月的補償金額。
這個話一發，不少原本就是摸魚混日子的人就坐不住了。
對他們來說，他們只想做一兩樣工作，然後混吃等退休，根本不想去學什麼新技能，也沒有想要提升職業技能的規劃。
與其在這浪費時間，最後被淘汰，還不如現在直接拿錢走人。
兩三天內，陸陸續續有上百人來到董事長辦公室簽了離職補償協議，辦理了離職手續。
沈揚帶著新籤的採購合同來到董事長辦公室的時候，正目睹了一批員工主動離職，一個個面帶微笑拿著李明遠簽字的條子，去財務那裡領一次性的補償金去了。
沈揚在門口等了片刻，等他們都走了，這才拿著檔案進去。
李明遠剛簽了一批的字，送走了一波人，這會兒才閒下來喝口茶，看見沈揚，就笑了起來。
“小沈同志這是又有新戰果了？”
“對，大家都很努力，又有簽了兩份新的採購合同。”沈揚將合同開啟放在李明遠的桌上，“麻煩李董您籤個字。”
李明遠倒抽了一口氣，嫌棄地說：“別叫李董，聽著怪滲人的，彷彿被資本主義浸透了。還是叫我場長。”
沈揚笑著又喊了一句“場長”，李明遠這才舒坦了。
“場長，我看他們走的時候看著都怪高興的。”沈揚說，“我還以為他們會——”
“會鬧起來？”李明遠笑著問。
沈揚撓了撓頭，點點頭。
四道泉農場的工作，在大家的眼裡就是個穩定的鐵飯碗，現在要把大傢伙飯碗給砸了，大家能樂意嗎？
“老領導有句話，說的特別好。”李明遠敲著桌子說，“這管理企業，就像是打仗，你得把正確的戰略和有效的戰術相結合，才能打勝仗。”
不愧是上過
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