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羅邇不甘心地提醒董事長：\"董事長，你沒拿我們做男友試驗？\"
高歌試圖喚起董事長的記憶：\"是啊，我們扮獅子，還------\"
阿圓接著說：\"您還給我們聘請了小黃。\"
羅邇糾正道：\"小惠。\"
高歌則說：\"我的那個叫做小於。\"
董事長可能在聽到這些提示後，會有所反應，他可能會說：
\"哦，對了，我想起來了。你們是之前參與我們試驗的幾位男士。抱歉，我們有很多專案和參與者，有時候記不太清楚。那麼，你們今天來找我有什麼事呢？\"
董事長的態度轉變，從一開始的疑惑到後來的認出，這給了羅邇、高歌和阿圓一個機會來表達他們此行的目的。
他們可能會向董事長說明他們分手的情況，以及他們對未來的期望和需要的幫助。董事長作為男友雜誌的負責人，可能會提供一些資源，比如情感諮詢、職業指導，或者新的社交活動，幫助他們重新找到自己的方向。
這個故事，展現了羅邇、高歌和阿圓在面對董事長時的緊張和期待，以及董事長最終認出他們並願意提供幫助的情景。透過這個故事，我們可以看到，即使在權威或領導人物面前感到渺小或被忽視，勇敢地表達自己的身份和需求，往往能夠得到回應和幫助。每個人都有可能在某個時刻成為他人記憶中的一部分，而重新連線和建立聯絡，有時只需要一點勇氣和堅持。
董事長的態度顯得有些冷漠和現實，他每天面對眾多求助的男人，似乎已經習慣了這種情況。
\"我這裡每天都有男人來。我記不清楚了。\" 董事長的話語中透露出一種無奈和疏離。
羅邇試圖喚起董事長的同情：\"董事長，我們分手了，想求你-----\"
但董事長直接回應：\"分手跟我有什麼關係呢？\"
羅邇、高歌和阿圓分別表達了他們的請求：\"我們想見小惠。\" \"想見小於。\" \"想見小黃。\"
董事長聽後笑起來，提出了條件：\"好啊，你們拿錢來啊。\"
羅邇無奈地表達了他們的困境：\"可是，我們都是下崗職工，哪裡有錢啊。\"
董事長的回應顯得有些尖銳：\"既然沒有錢，你們來幹嘛呢？\"
面對董事長的冷漠，羅邇、高歌和阿圓三人感到了一種失落和無助。他們意識到，在這個現實的社會中，沒有金錢似乎就難以得到幫助和尊重。
然而，這個故事也可以有一個積極的轉折。他們可以決定，不依賴於董事長的幫助，而是依靠自己的力量去尋找小惠、小於和小黃。他們可以開始自己的尋找之旅，透過社交媒體、朋友網路或其他途徑，來尋找那些曾經給予他們支援和關懷的人。
在這個過程中，他們可能會發現，真正的幫助和支援並不總是來自於權力或金錢，而是來自於人與人之間的真誠和善良。他們可能會遇到願意幫助他們的好心人，或者發現小惠、小於和小黃也在尋找他們。
最終，他們可能會重新與小惠、小於和小黃建立聯絡，或者找到新的生活方向和支援系統。這個故事，展現了羅邇、高歌和阿圓在面對現實挑戰時的堅韌和自立，以及他們如何透過自己的努力，找到了新的希望和可能性。
透過這個故事，我們可以看到，即使在困難和挫折面前，我們也不應該放棄希望。我們應該勇敢地面對現實，依靠自己的力量和智慧，去尋找解決問題的方法。同時，我們也應該保持開放的心態，相信這個世界上總有善良和美好存在，願意在我們最需要的時候給予幫助。
