第六十三章 特殊人才等級晉升體系 (第2/2頁)
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“但，好的一點是，這次你提交上報告後，聯邦政府對迷霧嶺有了更清晰的瞭解，已經將迷霧嶺從二級危險度調整到了特級，也就是SS級。”
“之後，如果你在去執行那裡的任務，最低的報酬起點都會是一級的。”
聽著小樂的話，戰景逸頓時有些茫然，那麼恐怖的紙人女皇，鬼才想再見到她呢。
……
小樂接著輕輕柔柔的說道：“對於，戰王先生，關於酬勞的發放，我繼續給你講。”
“關於酬勞的發放模式。其中有兩種，一種，便是依照酬勞的方式，將報酬直接打入到你的賬戶之中。”
“第二種，便是借這一次任務，提交你的升職申請。”
聽到這裡，戰景逸下意識的，就想選擇第一種，畢竟從來沒看到過這麼多錢，錢放在自己的手中，難道不香嗎？
但他微一沉吟，考慮到還在電話中，覺得不能這麼迫切，便還是問道：“第二種……具體是什麼？”
“是聯邦針對502所異變者的特殊人才等級晉升體系。”
小樂輕柔地說道：“戰王先生，你是聯邦公民，想必也知道，任何公民進入一個新的聯邦城邦工作，只有工作滿一年並在此期間正常繳納社保，才可以申請對應城邦的城民身份，只有獲得對應聯邦城邦的城民身份，才可以擁有註冊公司，或進入聯邦政府系統進行任職，這就是體系的一部分。”
“住滿一年且正常繳納社保，得到了正式城邦城民身份的，為一級城民。”
“住滿五年以上且正常繳納社保，未有任何犯罪行為，允許註冊公司或進入各城邦的聯邦政府任職的，為二級城民。”
“這一套各城邦城民劃分標準，是我們聯邦普通人生存的重要憑依。”
小樂頓了頓，繼續道：“對於這個體系，我們還有很多嚴謹的規則與計算的方式。”
“比如，在城邦中住滿一定年限，且工作的工齡達到一定年限，又或是交到足夠的稅額之後，就可以享受全額退休與醫療福利補貼待遇了。”
“能夠享受這些福利待遇，就已經是三級城民了。”
“至於到了四級城民待遇，就算是特殊人才了，這樣的人才往往是聯邦各城邦爭先爭取的物件，擁有隨便進入各城邦定居的權力，並且擁有一些普通城民不具備的權利！”
“戰王先生……”
說到了這裡，小樂似乎擔心戰景逸生出不好的聯想，輕聲解釋道：“這種體系，可能有時候看起來也會有些不公平，但它的核心卻是為了追求公平，也為了保護聯邦的每一個公民，誰也不能凌駕於其上。”
“或許，冷不丁聽起來，會有人覺得這個體系讓我們聯邦之內變得不公平……彷彿產生了特權階層，但也正是因為有了不同的階層與待遇，才會有無數的人為之奮鬥和犧牲。”
“如果沒有這種對未來的期望，那往往會導致貢獻與犧牲不對等的，那樣的所謂公平，往往會成為大廈傾斜的助力。”
“而事實也證明，這套內部評價體系，讓我們聯邦內部多了幾分穩定性。”
一邊聽著小樂細細的解釋，戰景逸也在思考，這時微微點了一下頭，道：“我知道。”
雖然這種一級、二級城民的稱呼，他第一次聽說，但類似的問題，他以前聽過很多次。
在聯邦的城邦內，每個人都知道，出生在聯邦城內，與剛進入聯邦城內的人大大不同，像之前講過的鄉下妹子、打工仔，就是對這種情況的一種惡意的稱呼。
以前他沒有關心過，覺得那與他太遙遠。
但現在來看，似乎和自己離得也不太遠。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
