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瀾海年假有很多講究。入職5年內的5天，6-10年7天，10年以上10天。節假日前不允許休年假，連續休2天年假需總監審批，連續休3天及以上年假，需要地區總經辦及以上職務領導審批。
“哦，休唄。”
王爽昨天自己被陳夕氣得不輕，今早起來嗓子冒煙兒，明顯是上火了。昨天她與林奕然說“陳夕離職”的訊息，當即被駁回，王爽以為林奕然與陳夕不對付，這年假林奕然肯定不能批。
本想今天參陳夕一本，告狀告到上級，卻沒想到林奕然這麼快便批了陳夕的年假，問也不問。
“昨天我好言相勸，結果他說‘就是對我有意見’，脾氣大得很！”王爽心裡憋著股火，不吐不快，“我覺著他就是想休完年假直接離職！”
林奕然昨夜與甲方喝到半夜，今早還有個case需要做，沒太多時間像昨天那樣與王爽細解釋。他開啟acbook，神色淡淡：“年假是瀾海員工的合法權益，陳夕離職與否與他休年假都沒有關聯。”
王爽剛要接話，林奕然又說：“年輕人難免脾氣大點兒，興許他休這幾天想通了，回來不離職了。”
“年假我批完了，你讓他‘好好休息，養養身體’。”林奕然專心致志地敲打鍵盤，看也不看王爽，顯然是在“逐客”。
王爽話被堵住，像有口老痰含在嗓子眼兒，吐不出來又咽不下去，悻悻離開。
林奕然接了個運營的電話，邊佈置工作，邊給自己訂了杯黑咖。連著喝兩天酒，今早有些浮腫，一會兒還得去甲方釋出會座位媒介嘉賓講話。他對外表現得不修邊幅，應酬時大口喝酒吃肉從不含糊，實則很在意自己的形象。因為早期他在廣告行業就是憑顏值出圈的。
ka媒介銷售眾多，林奕然憑藉外在形象，在眾多媒介中脫穎而出。好的外在形象會為談判加分，讓甲方銘記。合作方透過他的外形記住他，圈內透過他的外形傳播他做過的case，這些年陸續有素未謀面的甲方操盤手，初見時僅憑一張臉就認出他是林奕然。
5年前甲方提到林奕然時經常用“瀾海那個帥小夥兒”，現在廣告圈提到林奕然時常用“華北區顏值一哥”。林奕然的形象，在這些年不知不覺間已經成為外界對他的記憶點。
就像蘭陵王於城下
