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楚顏看大家神色各異，自然曉得他們的心態，誰都不願意加班。
她第一個不想，還要在這陪著他們加班，煩死了。
他們進度快點不就好了。
楚顏：“好，那就這樣，向南，你留一下。”
其他人便出了，向南過來。
楚顏：“你剛來，我跟你簡單說一下進度，咱們專案現在收尾階段了，下個月就要上線了，當前研發狀態人力已經都齊了，就是抓緊趕時間好了。劇情那塊你不清楚的話，咱們倆兩個測重心。”
“你負責關卡和數值，以及策劃整體的進度，系統這塊徐麗負責，但是我覺得她一個人還是有點困難，之後我會再招個系統策劃。”
向南點了下頭：“行。”
製作人能幫他承擔那麼多，真是太不容易了。
劇情那一塊還真是他最頭疼的。
楚顏：“下午老闆會跟咱倆對一下關卡，但之前老闆他們做過一個專案，抄的是之前一個競品莊園，但是他的關卡邏輯是根據玩家的體驗調整難度。”
向南懵逼：“怎麼調整難度，玩家體驗什麼樣？”
楚顏：“就是這一關關卡難得話，下一關還是難，一關比一關難。”
向南愣住：“那玩家豈不是流失沒了？有資料支撐麼？”
楚顏：“倒是測試過，但是老闆沒留下資料。”
或許有沒給大家看過。
向南瞭解了：“那這樣肯定不行啊。”
楚顏：“我之前說服了老闆，做成難度曲線，但老闆似乎還在糾結，下午估計就給你講這事。”
向南一聽，感情是戰隊的問題。
這可是個難題。
站老闆，老闆的邏輯是錯誤的，而且還會跟製作人生嫌隙。
這個專案他可管不過來，製作人肯定有的是法子找他的短板。
站製作人，老闆會怎麼想他，會不會試用期都過不了。
向南一下焦慮了，顯然這是個難題。
這個製作人是真有兩把刷子的，老闆鐵定是不會換掉他的，那倒黴的就是他。
自己是個新人，還是得仰仗製作人。
向南點了下頭：“行。”
倒是見機行事吧！
楚顏講完，看了下時間，已經到中午吃飯的時間了。
“咱們午休的時間是12點到下午兩點。”
向南：“時間還很充沛！”
楚顏：“嗯，我們先去吃飯，我問下其他人有一起的麼。”
於是，楚顏在群裡的問道：“向南剛來，有沒有一起去吃飯的。”
策劃組的人，竟然一個都沒有缺席。
畢竟是新的主策劃來。
樓下新開了一個鐵鍋燉，於是一行人就直接去了。
回來的路上，大家有說有笑，楚顏和向南一直在一起聊天。
徐麗和徐瑩瑩，三個關卡，兩個指令碼。
李晴則在楚顏的另一半，浩浩蕩蕩得到來到了店裡。
店裡人不多，但一行人還是要了個包間。
大家點了大可樂，一起跟向南喝了一杯，慶祝他來到專案組。
當然大家也有吐槽。
吃完飯的時候，向南主動跑去結賬。
但新人來就請客，這有點不好意思，大家還是主動a給了向南。
但向南看到楚顏的轉賬，除了她的都收了。
吃的夠久，就沒有午休了。
楚顏剛坐到工位上，老闆就來了。
而後楚顏站起來，叫上向南，一行人去了會議室。
牛劍不想楚顏插嘴，就一直在跟向南講關卡和演算法。
楚顏當然知道牛劍什麼意思，便沒有說話，讓他們自己討論，她就在一旁靜靜的聽著。
結果，兩個人討論半天，牛劍發現向南也是這樣的思維。
這讓牛劍很不爽，但一時間很難說服向南。
兩個人又聊了一些，楚顏匯總了下兩個人溝通的結果。
楚顏發現個問題，老闆和其他人會議的時候，通常都是無效會議，每次會議結束都不會總結結果。
導致很多人回去，都不知道討論的是什麼問題。
聽完楚顏的匯總後，老闆發現還是沒有說服二人。
但同時他也開始反思了。
這個向南是從大公司來的，他們有成熟的產品經驗。
