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第二天照常上班，楚顏來的時候呂梁已經在了。
“你怎麼來的這麼早？”
呂梁：“過來看一下專案的資料。”
楚顏：“你們專案的資料怎麼樣？”
呂梁：“目前才上線了，兩天還看不出來，就只能看一下次留。”
楚顏：“等你們資料出來了，同步我一份看看我好為我們新專案做參考。”
呂梁：“好！”
到10:30的時候老闆也來了，他來了之後先跟呂梁說了一下合成專案的資料。
畢竟是專案上先線有了資料，老闆有一點激動，這可是實打實的花錢，怎麼都希望能回一點本？
楚顏沒有在意，還在想怎麼跟張遠說一下關卡。
沒想到來面試的主策劃都是先來了。
主策劃的職位比較重要，所以面試的時候老闆和楚顏一起去面試的。
楚顏把人領到會議室，這個男生年紀要比楚顏大兩歲。
看他的簡歷經驗也很豐富，只是之前的經驗，大部分都是重度遊戲的經驗，沒有休閒的遊戲經驗。
楚顏也很無奈，目前限制版號的事情剛發生沒多久，很多國內的遊戲策劃人剛剛轉行海外，所以很難招到做海外產品的策劃。
面試開始楚顏問了很多很多問題，主要是想了解一下關於核心玩法相關的東西。
但這個人因為自己沒有經驗，所以回答的有些驢唇不對馬嘴。
突然失去了繼續面試的耐心。
於是對老闆說：“老闆你問一些問題吧，我問完了。”
牛劍：“好！”
牛劍又轉過頭去望向那人：“你先介紹一下你之前做的專案吧。”
說到自己以前做的專案，這個人他找到了一些自信，侃侃而談。
老闆聽得很仔細，楚顏清楚老闆可能是想從這個人身上，瞭解一些其他專案的可能性。
便沒有阻止老闆的一些問題。
聊完之後，老闆又問了一下這個人的薪資要求才結束。
楚顏：“那我們今天的面試就結束了。”
面完之後，這個人問：“我想請問一下面試結果如何。”
楚顏：“畢竟這個職位，我們剛剛放出來，還有幾個要面試的人沒有面，我們綜合評估之後再給你答覆。”
那人一聽臉色沉了下去。
“好！”
然後楚顏和老闆將他送上電梯。
而後和老闆回到休閒區，一起討論這個人的問題。
牛劍：“楚顏啊，你覺得這個面試的人怎麼樣？但我看他之前的工作經驗都不錯的。”
楚顏：“確實我也是因為他之前的經驗，才約他來面試，但是面完之後我發現但他一點都不懂海外的產品。”
牛劍：“這是個問題，畢竟現在基本上都在做出海，沒有相關經驗還是比較難的。”
這一點透過他們之前研發的專案，就可以看得出來有經驗和沒經驗區別是非常大的。
尤其是楚顏來了以後，她所表現出來的和之前的策劃尤為明顯。
楚顏：“我也是這麼認為所以我們再看看。”
牛劍：“好好好！”
其實，牛劍覺得還是蠻可惜的，因為這個人的專案經驗，跟之前他們研發的專案經驗是一樣的。
但現在公司對產品的定位已經不是重度產品，所以也沒有合適他的位置。
楚顏跟老闆聊完，於是回辦公間。
回來的路上，老闆問：“現在的專案進度如何？”
楚顏：“上一週開發一直在做合成專案，這周應該開始繼續我這個專案了。”
牛劍：“現在專案已經上線了，可以抓緊開始了。”
楚顏：“好！”
楚顏心裡忍不住吐槽，之前要人不給人，現在又開始抓緊時間了，都幹嘛去了。
楚顏回到工位看了一下時間才11:30，想了想，然後來到張遠的工位旁。
“有時間嗎？我們去聊一聊，接下來關卡的工作。”
張遠點了下頭便站了起來。
兩個人去了會議室
楚顏：“張遠，你那邊線上的業務都完成了嗎？”
張遠：“對，已經忙完了，現在可以來做新專案的工作了。”
楚顏：“好的，除了之前的關卡，還有關卡編輯器的內容移動到我們專案下面，還有一個工
