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楚顏：“公司13薪，五險一金都有，公積金按最高的繳納，不定時有下午茶，特殊節日也會有禮品。雙休，基本不加班，可能也就快上線的時候會加班。”
李遙聽著面試官前面介紹，覺得福利一般。
但聽到雙休，基本不加班的時候，眼前一亮。
李遙十分滿意，要是能來這個公司，對她來說十分有利。
既可以漲薪，又能獲得海外產品的經驗，還有雙休。
李遙：“那我沒什麼問題了，對了，那我的面試結果……”
楚顏曉得，她對公司這個新專案是感興趣的。
那主動權就在公司這邊，那她的薪資也可以談。
楚顏：“因為職位是剛放出來，還有其他候選人，結果需要下週才能給出。”
李遙想爭取下：“好，我對這個專案還是很感興趣，有結果您通知我。”
楚顏點了下頭：“好，那今天的面試就先到這了。”
而後，楚顏起身，徐瑩瑩也跟著站了起來。
二人將李遙送上了電梯，默契的來到了休閒區。
徐瑩瑩面試經驗比上午好了不少。
剛坐下，楚顏問道：“這個李遙怎麼樣？”
徐瑩瑩：“我感覺經驗挺豐富的，但是關於指令碼的經驗不多，我擔心……”
楚顏：“老實說，現在市面上找個指令碼很難，我知道能做指令碼策劃的公司就那幾家，但比較尷尬的是，他們公司的福利都不錯，基本不會放人出來。”
不但如此，人家還是長線運營的產品，基本很穩定。
徐瑩瑩不太瞭解市場人力的變化。
但製作人的意思她是否可以理解為，招不到有經驗的指令碼策劃？
徐瑩瑩：“那這個李遙能合適麼？”
楚顏：“她的能力適合做劇情，而且心氣比較高，你可能比較難駕馭。”
楚顏直接把話說到了徐瑩瑩的臉上。
這也是她擔心的。
就剛才在聊的時候，她就感覺到了。
她比自己更適合做主文案。
徐瑩瑩想了想：“如果製作人覺得合適，我覺得她來做主文案也可以的。”
楚顏愣住，沒想到徐瑩瑩會這麼說。
太沒出息了！
楚顏心裡嘆了口氣。
楚顏：“在團隊的合作裡，一個人的強悍是沒有用的，需要的是每個職位上的人，術業有專攻，做好自己的事後，才能去學其他的東西。”
徐瑩瑩微怔，她感覺在製作人身上已經學到了很多東西了。
徐瑩瑩：“那這個李遙還是做指令碼策劃？”
楚顏：“再看看吧，指令碼策劃的基本職業技能她沒有，需要有鏡頭語言的，可以看看影視動畫方向的，這個職位是執行，不需要太動腦子的。”
徐瑩瑩：“哦，好的，顏姐。”
楚顏看了下備註，今天沒有面試的人了。
“待會我再看看簡歷，今天的面試先到這。”
楚顏不選李遙的真正原因沒有告訴徐瑩瑩。
一是，李遙來面試的時機不對，她最擅長的已經被徐瑩瑩佔了。
第二，徐瑩瑩她已經入職，就不好再開，要是培養她，那李遙來了，徐瑩瑩的管理經驗根本管不了。
第三，李遙沒有指令碼策劃的經驗，她還要帶李遙。
真是得不償失。
當然更重要的是，第四點，李遙的薪資超出了公司能給付的預算。
池夏不覺間嘆了口氣，這個李遙蠻可惜的。
回到工位，便@了一下張遠，孟卓和徐麗。
“我們對下關卡美術需求。”
而後，楚顏又單獨@了徐瑩瑩。
“待會對完關卡後，跟美術對一下第一章的美術需求。”
徐瑩瑩回覆：“ok！”
而後，楚顏便去了會議室，張遠，孟卓和徐麗也跟著進來了。
張遠在開機，從SVN上找關卡的美術需求。
楚顏詢問了一下徐麗，劇情編輯器的進度。
“劇情編輯器這周能有進度麼？”
徐麗皺眉：“估計不行，我聽成哥說，底層剛搭建好。”
楚顏：“劇情繫統那邊呢？”
徐麗嘆了口氣：“說是功能差不多了，還在等美術。”
楚顏：“徐強那邊今天能出圖麼？”
