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至少她沒見過，去哪個公司，有老人會老老實實的聽新人領導的，大部分都是你死我活，最後忍不了的，要麼妥協，要麼離開公司。
上一次和那個PUA自己的閨蜜製作人就是這樣，她剛去公司，難以服眾，被美術和開發欺負的不行，然後自己去了後陪她一起做專案。
她和她的友情，在她成為公司唯一專案話語人的時候就結束了，因為她……功高震主。
呂梁：“希望你以後也這麼說。”
楚顏：“你這是話裡有話。”
呂梁：“你是個聰明人，不需要我多說些什麼。”
楚顏：“算你誇我，不過，我很看好你，現在專案還缺主策劃，我想推薦你。”
呂梁愣住，主策劃！
之前來公司也想過，他是專案的主要系統策劃負責人，但公司從來沒有給他職位過。
他的年紀也不小了，要是職位一直沒有變化，若是從這家公司離職，他幾乎毫無建樹。
工資，這個公司給的很低，且兩三年了都沒有漲薪。
職位，林斌在上面壓著，底下的策劃，誰也出不了頭。
有些忍不了的人，就自己提離職了，這樣的話，公司都不用給賠償。
這也是老闆不裁員的主要原因，就可以以你有穩定工作的理由，不給你加薪，也不晉升，讓你自己滾蛋，同時還能享用廉價的勞動力。
這扯淡的工作制度，導致公司這些年效益下滑，有些能耐的人，看清後就早早的離開了。
離開也是無奈吧，畢竟公司還是有研發實力的。
呂梁望著楚顏，她這是在給自己畫大餅。
但是這個大餅確實很香！
呂梁笑了笑，決定成為這個新制作人的狗腿子。
“好哦，顏姐，以後可要多提攜我。”
楚顏又問了一些公司以前的事，才結束了和呂梁的會議。
她沒有回去，而是讓呂梁把主美譚力天叫過來。
經過上午的會議，譚力天跟另箇中臺老大吃了個飯，期間無不是說不看好楚顏的新專案。
但譚力天其實是看好這個專案的。
他也調研了該類產品的資料，做專案這麼多年，他也清楚什麼樣的專案賺錢。
正在他糾結要不要去找楚顏聊聊的時候，就看到呂梁過來。
“楚顏找你，在隔壁會議室。”
譚力天堆起笑臉問道：“這個製作人怎麼樣？”
呂梁對於主美不好好做他專案的美術，一直對這個譚力天沒有好感。
“你自己去了解。”
而後，呂梁回了工位。
剛坐下，本來想看看相關競品，就看到老闆發來的訊息。
“跟楚顏聊了，怎麼樣？”
呂梁挑眉，老闆還真是喜歡做這些暗戳戳的事情。
呂梁回道：“對專案的認知很高，而且也有管理能力。”
牛劍：“先觀察觀察，這期間你多幫幫她。”
呂梁忍不住吐槽，人家能力就擺在那，你跟公司老員工不使絆子，估計更順暢。
老闆這麼說，顯然就是在無意中告訴他，這楚顏是他的人，以後大家都要聽他的，而不是林斌。
呂梁覺得沒意思，看林斌不爽就開了唄，還想佔著不願意裁老員工的美名。
呂梁望著對面有些焦慮的林斌，嘴角微微勾起。
反正噁心的不是自己。
譚力天來到會議室的時候，楚顏把美術相關的人力訴求，拿了出來。
譚力天嘴角掛著笑，似乎也在探究。
中午吃飯的時候，他跟林斌要了楚顏的簡歷，才知道楚顏只有30歲，而他現在已經39了，自己的孩子都上小學了。
這個製作人真年輕啊！
而且還是一個女生，上午的立項會，楚顏新專案的規劃有將近二三十人，他整個中臺美術都沒有一半的人數。
她能管的了？
譚力天看老闆的態度，顯然是決定了要專案制，這樣的話，楚顏的新專案，就是公司有史以來最大的一個專案。
可見老闆對這個專案的重視程度，極有可能會把所有的資源給楚顏。
譚力天明白了林斌的焦慮，他們這些老人，都互相瞭解，顯然老闆是覺得有些老人不能用了，但是老闆又不好意思開人。
畢竟這些人是陪他打過江山的。
但眼下
