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段縣長講完，李建平問道：“張縣長，現在兩個鄉急著用這筆資金嗎？”
張華回答：“資金早到可以早鋪開做事，緩個十天半個月，就是一個月也能照常進行，無非是有兩個鄉暫時想辦法緩一下的事。”
段縣長想了一下，問張華：“現在不是跟市裡掰扯截留資金的事了，兩個鄉的建設不能停，半個月後我看看能不能從縣財政上想辦法給你挪一部分出來。”
張華搖頭，將白俊生的事說了出來，段縣長點著頭道：“白俊生既然這麼說我就放心了，他這個人還是很靠譜的，他既然這麼說，就一定有辦法。
不過透過這件事我們應該明白當前的形勢了，如果再有過路資金，市財政局已經不能讓咱們放心了。”
李建平呵呵一笑：“老段同志想多了吧？既然市財政能截留咱們的資金，那我們就別坐著了，坐等對我們卡脖子吧？
今天週四了，從明天開始，我就去市財政局上班去，我們的經費，還有市裡該給我們的資金該去要了。
他們讓咱們不舒服，我們也不能讓他們太順當了。
張華，你分管的這些部門市裡還有沒有欠錢的？”
李建平一說完，張華樂了，老段同志趕緊說道：“你張華又想到啥了？我可提醒你，你不準跟我惹事，我現在還在火堆上坐著呢。”
張華擺手說道：“惹事倒不會，該要的錢還得去要，你忘了市裡對我不是'防火、防盜、防張華'嗎？
我光明正大的帶著我分管的單位去市裡要錢、要政策不違規吧？”
李建平一拍大腿，噌一下站了起來：“就這麼辦，各個分管縣長帶著分管單位集體去市裡要錢去。”
段國生看著李建平：“我喊你來幫忙給張華平息火氣來了，你可倒好，他本來是沒有火氣的，硬是被你拱出來火氣來了。
你到底是幫哪頭啊？”
......
焦豔還是很有一股子倔強的，說自己找工作就自己找工作。
週一到週四，連女兒嬌嬌入幼兒園的事都沒先辦理，連續四天在章平縣城的街頭兜兜轉轉的找單位應聘。
今天上午她終於如願以償的被一家公司錄用了，待遇優厚，光底薪就有六千元。
六千元的基本工資代表了什麼？那就舉例子說吧。
章平縣城的街頭的環衛工月薪是一千二；效益好的企業月薪還不到三千，當然了，還包含加班費、夜班補貼。
那麼給焦豔開這麼高的公司是什麼性質的呢？
這是一家醫藥醫療器械公司駐章平縣城的辦事處，他們為了開啟章平的銷售業績才不惜高薪聘請“人才”的。
焦豔這個“人才”無疑是他們這家辦事處夢寐以求的。
至於他們為什麼認定焦豔正是他們需要的“人才”呢？那不是焦豔自爆身份帶來的嘛。
錄用合同迅速簽訂，沒有試用期，薪資待遇就是底薪+提成。
公司駐辦事處的餘總經理告訴焦豔，藥品和醫療器械利潤很高，只要焦豔能拿下一家醫院，別說醫療器械的提成，光醫院每個月進藥品的費用提成，就可以讓焦豔這個縣長太太吃喝不愁了。
實現財富自由那不是手到擒來的事嗎？
餘總經理還說，有些業務不需要焦豔親自談，只要焦豔能將醫院的主管領導介紹給他們認識就行了，將來業務促成了還是焦豔的業績。
主管副縣長的太太自己找上門來當業務員幫助推銷藥品和醫療器械，這要是不抓住，餘總經理那才是腦子進水了呢，去街上買塊豆腐將自己碰死得了。
本想著好好談一下呢，也做好了與焦豔討價還價的準備，哪知道六千元的底薪就把焦豔高興的心花怒放了。
這個姓餘的總經理差點抱著焦豔喊“媽”、喊“姑奶奶”、喊“活菩薩”。
不到一個小時，焦豔的名片就列印了出來，頭銜是辦事處的副總經理兼銷售部經理。
焦副總經理當天下午就走馬上任了。
餘總經理將他寬大的辦公室讓給了焦豔，自己甘願坐在外面的卡位上辦公。
一個下午的時間，餘總經理親自為焦豔傳授銷售技巧和談話的話術，當然更多的是教焦豔怎麼居中聯絡。
用餘總經理的話說：“焦總，你是縣長夫人，有好多時候你是不能親自談業務的，你就說我們是親戚，我是你表哥，你聯絡醫院的領導無非是為了幫表哥的忙，幫表哥完一下業績而已。”
