我是鄉鎮公務員

第577章 考察團 (第1/2頁)

於是強哥撥通了謝書記的電話，將公示出來會不會影響他帶隊去章平考察學習的顧慮說了一遍。

謝書記聽完回道：“做好你自己的事，這是正事，又是大好事，再說了，這還是張華不遺餘力的在幫你，你有什麼可顧慮的？

記好，心底無私天地寬，朝著你既定的目標大踏步前行就是了。”

謝書記還有一點沒有說，那就是：“這是耗了我十多斤駝峰肉換來的點子，你不用不是浪費了嗎？”

省城新安區的區委書記韋世豪同志最近感到有些沮喪和失落。

就在前幾天，市裡的組織部門找他談話，告訴他將對他的工作做出一些調整。

而當韋世豪得知自己未來的工作安排後，他幾乎無法承受這個打擊。

原來，他將被調到市民族宗教事務委員會，簡稱\"市民委\"，擔任黨組書記和主任。

儘管市民委屬於行政部門，但主任職位仍需要經過同級人大的任命。

因此，如果韋世豪被調任到該崗位，他首先需要擔任一段時間的代理主任。

此外，市裡還給了他另一個職務：市委統戰部副部長。

從整體來看，韋世豪的調動屬於正常的平級調動，只是他即將前往的市民委相對來說權力較小。

畢竟，機關單位與黨委政府的職能存在差異的。

但是對於一名合格的黨員幹部來說，要始終牢記自己的身份和使命，無條件服從組織的決定是每一個黨員幹部的首要任務，這也是黨的事業不斷發展壯大的重要保障。

韋世豪不敢有怨言，只得重新振作精神，竭力的做好每一項工作，為自己的離任做著準備。

就在白馬市委組織部派人來到章平縣剛與宋濤、張華、簡永紅等人談完了話之後，以孫福強為首的藍山縣委縣政府考察學習團就來到了章平縣。

這一次藍山縣方面組建的到章平考察學習的團隊陣容可謂是相當豪華。

除了縣委書記孫福強、縣長李奎榮、常務副縣長金玉泉等三名主要領導外，還有來自相關職能局委和部分鄉鎮的負責人，如招商局局長、住建局局長、農業局局長等。

當然了，在鄉鎮當領導的李景運也來了。

整個考察學習團領導加隨行人員，總人數達到了二十人，分成三輛小型商務車來的。

他們此次為期三天的考察學習活動，旨在深入瞭解章平縣的各項工作，並與章平縣的各個方面進行廣泛而深入的交流。

透過與章平縣的政府官員、企業家以及社會各界人士的座談和實地參觀，全面瞭解章平縣的經濟發展狀況、產業佈局、科技創新、民生保障等方面的情況。

特別是對於章平縣的工業、農業、商業和城市建設領域，考察學習團表示出濃厚的興趣。

他們希望能夠借鑑章平縣在這些領域的成功經驗和創新做法，推動藍山縣的發展。

同時，雙方還將就教育、醫療、文化等社會事業展開深入探討，共同探索提升人民生活質量的有效途徑。

藍山縣方面的考察學習活動引起了廣泛關注，而章平縣方面則以更高調、更熱情的態度迎接他們的到來。

簡永紅深知孫福強和張華之間的特殊關係，因此她也不遺餘力地投入到這次活動中。

她積極協調各方資源，確保藍山方面考察學習的順利進行，並展現出了章平縣的熱情好客。

與此同時，兩縣的官方微博、微信平臺也發揮了重要作用。

它們適時地釋出了關於考察學習的各項事宜，包括行程安排、考察學習內容、地點等細節，吸引了眾多人的關注。

這些資訊的及時釋出不僅增加了透明度，還讓公眾更好地瞭解了這次活動的意義和價值。

三天的時間裡，張華幾乎是全程陪在孫福強書記、縣長李奎榮跟前，除了詳細的向他們介紹章平的發展建設和未來規劃，還陪著他們參加了多場座談會、研討會。

這次考察讓藍山縣的領導幹部們深刻認識到了自身的差距和不足。

藍山縣考察團成員們紛紛表示，要將這些成功經驗帶回藍山，結合本地實際情況，制定出切實可行的發展策略，推動藍山縣的經濟社會發展。

同時，他們也希望與章平縣建立更緊密的合作關係，共同探索新的發展機遇。

經過三天的緊張行程，考察團成員們對章平縣的發展有了更深入的瞭解，也對未來的合作充滿期待。

三天白天