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過話說回來了，今天這個場面是大夥兒特意為張華準備的，這也是大家夥兒給張華的一份尊重與情誼，張華得領情，更得接著。
謙遜一下也就行了，最終那個為主賓特設的座位，那是非坐不可的！
哪怕待會兒喝得酩酊大醉，也一定得過去坐，不然可就顯得不只是失禮，是不懂的人情世故！
一個完全不懂得人情世故的人，幾乎是不可能在這個複雜多變、人際交往頻繁的社會中如魚得水地生存下去的。
他們往往會因為自己的無知和直率而冒犯他人，或者在一些關鍵場合做出不合時宜的舉動，從而給自己帶來不必要的麻煩甚至損失。
這種人太過於以自我中心，只關注自己內心的想法和感受，卻忽略了周圍人的情緒反應以及社交規則的存在。
此外，不懂得人情世故還意味著他們難以理解別人行為背後的真正意圖，容易誤讀他人的善意或者惡意，進而導致人際關係的緊張和矛盾的產生。
這樣的人通常很難建立起廣泛而深厚的人脈關係，無法充分利用人際資源來推動自身的發展和進步。
總之，要想在社會中立足並取得一定成就，瞭解和掌握人情世故是必不可少的一項能力。
只有學會換位思考、尊重他人，並遵循基本的社交禮儀和規範，才能更好地與人相處，實現個人價值的最大化。
以張華的個人能力和他取得的這麼多耀眼的成績，他會不懂人情世故？在場的大家能看不出他作為一個新人對這個新單位、新團隊所表現出來的那份謙虛、尊重嗎？
當然，還有幾分的提防與戒備，人之常情！
當張華走到徐廳長身邊坐下時，王五一衝著一旁站著的飯店女服務員一點頭，女服務員點頭回應，馬上轉身離去，時間不長，幾個服務員端著菜進來，開始上菜。
很快，一桌豐盛的接風宴擺上了桌。
這時，徐廳長端起酒杯說道：“同志們，來，我們為我們的班子增添了一名優秀的同事——張華同志，乾一杯！”
眾人各自就要端著酒杯起身的時候，副廳長郭豔梅突然說道：“什麼乾一杯？我們廳既然增添了這麼一個優秀的領導幹部，一杯怎麼夠？至少三杯！
來，都端起來，服務員，準備倒酒！”
郭豔梅說著話端著杯站起了身，全桌人也都一起站了起來，包括徐廳長。
張華用眼角的餘光清晰的看到徐斐傑廳長的臉上一股濃濃的怨氣瞬間湧起，但轉瞬即逝......
（未完待續）
