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杜亞男別看才30歲,卻每天打扮得闆闆正正,衣服褲子除了灰色就是黑色,頭髮梳的一絲不苟,沒有一根雜毛。
人也一樣,表面看起來規規矩矩,一板一眼,其實為人很高傲,看人都是一副鼻孔朝天的樣子。
李鴻儒出了風頭,杜亞男直接用鼻孔冷“哼”一聲:
“小李呀,做人要懂規矩,要懂得尊重前輩,別以為出一時的風頭就很了不起。”
“杜姐說得對,我以後會努力向杜姐看齊。”李鴻儒不冷不熱的回了一句。
“哼……”
凌雁假裝自己是透明人,沒人惹她,她也懂得裝傻。
這天,上面來了紅標頭檔案,讓大家組織工人學習,這個活,一向都是崔副部長的專場,這次,馬部長直接把任務交給了李鴻儒。
既是看中又是試探,機會給了你,能不能抓住就看個人本事了。
馬長征平時不愛勾心鬥角,只要能完成任務,不損害廠子的利益,他都願意睜一隻眼閉一隻眼。
只是最近廠辦和工會之間的矛盾越來越嚴重,為了壓制崔宏遠,他也不得不培養新人。
李鴻儒就是他看中的人才,希望他能打破常規,讓宣傳部更上一層樓。
李鴻儒第一次接觸這種任務,心裡沒底,但他準備好了要迎難而上,這次機會抓住了,他才會前途無量。
之前廠子裡學習檔案,主要是宣傳部到車間宣講,以及在公眾欄裡面展示,主要是形式主義,面子工程。
職工們每天上班累得要死,哪有閒心願意聽那些枯燥無味的宣傳,只要大方向沒錯就行。
李鴻儒結合了以前的經驗,對這次的學習進行了大的改革。
他覺得首先必須得提高工人的積極性,怎麼提高呢?不外乎物質基礎和精神享受,說白了,要不然給錢,要不然給樂。
樂就好說了,比如看電影,做先進個人,上板報等等。
李鴻儒回了家,把這件事情和張維芳說了一下,想聽聽她的意見。
其實這件事情並不好辦,出錢吧?這個錢讓誰出?什麼名目?先進個人吧?也得廠長或者工會點頭。
張維芳之前就是個小會計,不懂這些,不過她還是提出了自己的看法:
“我覺得可以雙管齊下,學習好的人可以讓厂部發獎金,也可以讓工會來選先進個人,這樣的話,他們兩家應該不吵架了吧?”
李鴻儒聽完高興的抱著她親了兩口:
“嗯,這個主意不錯,你真是我的福星。”
第二天,一到辦公室,李鴻儒就寫了一份計劃書,然後交給了馬長征。
馬長征看完以後直接就交給了廠辦,他的心裡也在暗自激動,這個計劃要是能成,他們宣傳部就真正出名了。
廠長凌天明,是一個文質彬彬的中年人,他總是戴著一副眼鏡,讓人看不清眼底的神色。
“這次的宣傳部總算有了新想法,”凌天明看完後還是滿意的。
他叫來了秘書處的大秘書郭永安吩咐道:
“小郭,去工會請米主席過來一趟。”
“好的,廠長。”
工會主席米建鋼是一個大腹便便的老頭,還有兩年就要退休,他走起路來肚子上的肉抖來抖去,十分滑稽。
“廠長,找老頭子我有何貴幹?”米建鋼端著一個茶缸就進來了。
“老米啊,你先坐,再看看這個計劃書怎麼樣?”
米建鋼喝了口茶,不緊不慢地拿過計劃書看了起來,他一會皺眉,一會撇嘴,最後把資料夾拍在了桌子上。
“廠長,這次宣傳部改變策略了,有點東西,你怎麼看?”
凌廠長右手扶了扶眼鏡,平靜的說道:
“總得給新人一個機會,這次的計劃書是李鴻儒寫的,就是那個中秋節板報的策劃者。”
米建鋼抬了抬眉,不在乎的說道:
“哦,是他啊?呵呵,廠長,我同意廠長的意見,這次就讓他先試試水吧。”
檔案批覆成功,馬長征最高興,他走起路來都呼呼帶風。
一回到辦公室,馬長征就宣佈這個好訊息:
“大家靜一下聽我說,小李的計劃書厂部批了,我們部門接下來的主要任務就是配合小李做好這次的宣傳任務,其他事情先往後靠。”
“小李呀,我很看好你,加油。”
馬長征一離開,辦公室就沸騰了,杜亞男最先陰陽了一番: