官場修仙，好官不好當

第206章 大清退 (第2/2頁)

陵市，就要報備，否則就要進行治安處罰。

這才叫有理沒地方說去！

但是，也正是這種霹靂手段，很有效的震懾了當時某些蠢蠢欲動的傢伙，給他們看了一個血淋淋又活生生的例子！

別跟政府對著幹！

這次黨政機關幹部大考核，被清退最多的，是人大和政協，清退比例一度達到十比一；其次就是市委市政府，清退比例就是穩穩的十比一。

到了地下的縣鄉黨政機關，這個清退的比例就要低得多，但也維持在十八比一這個程度。

倒不是說縣鄉幹部素質高，而是說，縣鄉這個層次的幹部，工作方式和市裡面是不完全一樣的，文化素質真不是第一條的。

擺在第一條的，反倒是什麼都不怕的鬥爭精神。

大規模的清退，必然要迎來大規模的人事調整，這就讓組織部忙壞了。

而且，自打劉廣林出任市委副書記之後，對組織部的干涉是明目張膽的。

市委組織部的安一虎因為小辮子落在市委手裡，現在只想著保住位置，哪裡還想著要保住權力，任由劉廣林拿捏。

好在，劉廣林除了監督人情推薦之外，倒也不干涉組織部的具體事務，總算是給市委組織部留了些不多的體面。

而開始，地下的縣委組織部就沒有那麼好了！

各個縣紀委交叉巡視各縣組織部，監督監管這次人事大調整。並且了明確了責任，要是這次再發生組織部門幹部提拔升遷的弊案，對不起，紀委也跟著擔責任。

至於說空缺出來的位置怎麼補缺，那要等到全市幹部徹底調整到位之後，再行統計。

不過，這一次就沒有各個縣組織部的事情了，市委組織部實行統考統招統一分配。

劉廣林的原話，“這個權力能放下去嗎？那不是拿著雷管當煙花耍嘛！”

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