第275章 陰暗的誤會 (第1/3頁)
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艾米莉制定的篩選要求其實非常的苛刻。
正式級只是最低的要求，之後還需要經歷一系列的考驗和麵試，能透過層層
篩選獲得招聘書的，放到戰爭學院裡，已經可以媲美一個班裡的佼佼者了。
本身實力足夠強，然後心性也合格，這樣的人內心多少有些驕傲，對於那種靠著父輩功勳混日子的貴二代，心裡是極度瞧不上的。
就算拿著對方的薪水，心裡多少也沒把對方當一回事，基本都打著聽調不聽宣的算盤，等撈夠了錢，就立馬閃人。
其實也不怪僱傭兵這麼想，因為貴二代形象的崩壞不是一個人、兩個人，或者一天兩天就能形成的，而是一個群體，長時間給人留下負面影響造成的。
歷代遠征戰役中，多少士兵因為這個群體喪命。
明明什麼都不會，卻非要透過關係謀取指揮官的位置，然後這也就算了，最關鍵的是貴二代還不聽勸。
副官明明給出了最合理的指揮作戰方案，但他就是不聽，非要按照自己的想法行事，最後害的整支部隊傷亡慘重，而他自己則拍拍屁股跑了，把爛攤子留給別人處理。
這種“自以為聰明”的案例簡直不要太多，從戰場到商業以及市政崗位，全部都有他們的傳說。
若拉一開始在這群僱傭兵心裡就是這樣的印象。
過於突出的長相、由內而外散發的高貴典雅氣質、以及看著就很豪奢的裝備，重重因素匯合到一塊，貴二代的形象直接拉滿。
艾米莉考慮到“過於嬌麗”會讓士兵覺得你是個花瓶無法服眾這一點，但卻沒有考慮到一個人再怎麼改變，氣質是變不了的。
小時候的若拉，給人感覺是刁蠻大過於貴氣。
但隨著年紀的增長，刁蠻任性因為少女情懷開始收斂，她身上開始逐漸顯現出一絲不食人間煙火氣的雍容華貴。
這身氣質讓她不論做了多少偽裝，人們對她的第一眼印象都是這不是一個普通家庭能培養出來的女孩。
若拉並不知道自己無意間露的一手，竟然改變了士兵對她的看法，她按照演練時的步驟，板著臉走到了主席臺前方。
儘管已經做了無數次彩排，事前也不斷的激勵過自己，但是真正到了開口要說的時候，若拉還是感到了緊張。
現場近千雙眼睛全部注視著自己，那種感覺真的很讓人不適應，就彷彿小時候自己不小心打碎了母親喜歡的花瓶，被女官帶到母親前面，然後母親板著臉注視著自己一樣，整個人全身上下填滿了無措感。
深呼吸了一口氣，若拉想到還在北方無邊飛雪中獨自奮戰的人。
他並不強壯，身體素質可能都沒有自己好，但不知道為什麼，每一次想到對方，若拉心裡總能生出一股安全感。
若拉的目光慢慢變得堅定起來，緊緊抿著的粉色唇瓣也鬆緩了下來。
在聚集的視線中，若拉開了口。
“各位英勇的戰士們，很榮幸能夠成為你們的指揮官”巴拉巴拉。
一開始若拉語句還有些停頓，但到後面就慢慢通順起來了。
演講內容的話也相對比較中規中矩，並沒有玩什麼花活，重點還是獎罰這塊。
這支部隊名義上還歸屬於雄獅公爵，若拉只是代為管理，所以並不能像羅寧那樣，帶著隊伍南征北戰，建立功勳的同時，還能夠收穫超額的戰利品。
她只能透過士兵日常作訓投入程度來進行獎勵，並依靠這種方式慢慢的籠絡人心。
演講很順利，若拉沒有失誤，下面計程車兵也沒有故意唱反調。
結尾，在若拉喊出“不靠父蔭，戰功名利當自取”時，還引來了一陣熱烈的掌聲，顯然這句話t到了臺下士兵內心最深處的驕傲。
這句話也是艾米莉設計的，整套演講稿看似平常，其實很有講究的，前面以利益疑惑鬆軟士兵的態度，後面再用能引起對方共鳴的話來增強認同感，一環套一環。
原本最後還有親手分發甜品這個環節的，但思慮再三後，被艾米莉否決了，因為她覺得討好也分情況。
士兵日常作訓表現出色時，指揮官親手給予一些獎勵，這是很合理的。
士兵什麼都沒有做，指揮官便給予獎勵，這有可能會對指揮官的個人形象造成減分，所以最後便取消了這個環節。
演講結束後，士兵獲得了一天的休息時間。
這段時間內他們可以回家和家人說一下情況，也可以去城裡放鬆一下，但必須
