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因為不優秀的都死了。除了貴族,斯萊特林裡也有不少像當年的斯內普一樣出身平凡的巫師。斯內普總會對這種學生有更多的期待,他認為他們比那些從貴族家裡出來的孩子更有可能適應這種落差。所以他才會親自去聖芒戈替他們說情。雖然沒能從麥迪森的嘴裡挖出來一句實話,但是也勉強算是不虛此行。斯內普特意給幾個他看好的學生悄悄的打了招呼,甚至特意提了下……蕾拉·托馬斯。托馬斯在斯萊特林的名聲十分詭異。一部分人認為她很快就會淪落到在街上要飯的地步,另一部分人則認為托馬斯家已經落到了這個女人的手裡。不管怎麼說,那些自認為可以看不起她的學生中未必有幾個能比她混得更好。但這個女人相當的不好打交道。她就像懷著揣著金加隆的挑剔客人,對每一個走到她面前來的人都要稱斤論兩,判斷他們值不值得她付出善意。斯內普認為蕾拉·托馬斯就是個典型的斯萊特林,跟上一個斯萊特林院長,斯戈拉霍恩如出一轍。稀奇的是,斯戈拉霍恩在時對蕾拉·托馬斯並沒有另眼相看的意思。大概是他們都能看穿彼此,所以誰也騙不了誰。托馬斯對他的若即若離,就像是在投資。她還不確定他能賣個什麼價錢,但在出價前,她習慣把他抓在手裡,不讓他游到別人的盤子裡去。斯內普不打算跟這個女人深交。他想,他的出價她會滿意的。他替她送去了無數正待價而沽的斯萊特林。如果她願意,她能重新聚攏起來不小的人氣。既然她不打算再跟以前認識的斯萊特林聯絡,那就重新開拓另一個圈子。她會喜歡被一群小斯萊特林捧著的。除非,她真的打算日後再也不沾一點斯萊特林。可這是不可能的。家族傳統就意味著代代相傳。在她的兩個孩子到了霍格沃茲,分院帽難道會因為她的心願就把她的兩個孩子分到格蘭芬多嗎?他還沒聽過這樣的例子呢。如果家族教育真能改變一個人的信仰,那布萊克就不可能是個格蘭芬多了。他等著看,她到底想怎麼辦?轉眼就到了七月,天氣一天比一天熱。幸好,聖芒戈裡還是涼爽得很。雖然蕾拉現在每天必須在坩堝前站上六七個小時,但這也不妨礙她的心情一直保持晴朗。原因都是因為來應徵的霍格沃茲學生們。在收到他們的成績後,每天湧入聖芒戈的求職的學生人數像井噴一樣多不勝數。其中,藥劑室超乎她想像中的熱門。這讓蕾拉特別奇怪當初她是怎麼脫穎而出的?最後還是喬替她解惑說:“你求職的那段時間,麥迪森先生平均每天要接到兩百封貓頭鷹信,還是他說他早就看好了一個人才把那些人都給打發走的。”今年收信和招聘的工作也全都交到了蕾拉的手裡。她事先考慮了下,然後主動找麥迪森先生把這件工作爭取到了手裡。而麥迪森先生也是相當痛快的就放了手,他說:“助手需要做什麼你都清楚,那麼都交給你我也能放心了。”蕾拉負責收所有的貓頭鷹信,接待所有前來求職的人,登記他們的姓名,替他們安排面試。經過她篩選過後的人才會再由麥迪森先生做最後的確認。面試時,蕾拉安排的面試內容就是處理魔藥材料。這真的幫了他們的大忙了。每天面試處理出來的魔藥材料讓他們方便多了,麥迪森先生更是悄悄暗示她,可以照著隔天需要製作的魔藥清單來決定面試內容。雖然這些前來面試的人處理出來的魔藥材料不那麼盡如人意,但大量的製作魔藥,品質其實是其次的問題。也就是說,他們並不必每一瓶都做出上等魔藥來,只要有八成的療效就能過關。重要的是效率。每天能做一百瓶有八成功效的魔藥就比每天只能做六十瓶有上等品質的魔藥要好。聖芒戈的接診量大,能保證所有的病人都能在最短的時間裡有藥可用是最重要的。助手這份工作需要的是耐心,希望出人頭地的哪怕他處理魔藥又快又好也不能要。因為這樣的人很可能耐不住長久的寂寞和枯燥又繁重的工作。比起蘇珊,蕾拉已經有了孩子,魔藥師的職位暫時不會有空缺。麥迪森先生也不打算在短期內再僱一個魔藥師,他說的很清楚,他需要的是一個至少能在這裡工作十年的助手。女性或男性並不重要。致使蘇珊辭職的原因更多的是她想開創自己的事業,而不是日復一日的窩在這裡做魔藥。所以,蕾拉從一開始圈定的目標就是赫奇帕奇。這個學院的人可能心性不夠堅定,但同樣的他們也沒有太大的野心。他們安於現狀,只要環境合適,讓他們在助手的位置上幹一輩子都沒問題。但出乎她的意料,斯萊特林的學生們也對這個職位暴露出了非比尋常的興趣。他們無一例外,在見到蕾拉時都很客氣有禮貌,既不過分親熱,但也顯得對她熟悉又有好感。一個對你有好感的人,你是無論如何也不會討厭的。蕾拉不免對他們多了幾分耐心。但也在面試時很直接的告訴他們,這份工作只能保證