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王殷成確實很閒，早上跑了一趟工地，中午回來做飯打掃衛生，睡完午覺之後還能抽個時間做點烘焙的小餅乾小麵包，之後去幼兒園接兩個小崽子順便接豆沙，回來後做晚飯。高衍一直看到晚飯之前，本來以為可以輕鬆一下休息休息了，結果劉恆回來的時候又順便把翻譯好的資料帶了回來，整整20頁，遞給高衍的時候高衍先是略帶著點茫然，接著一口血直接卡在喉嚨裡。劉毅下午的時候電話回來說晚上加班，於是晚飯也就沒等他，高衍一頓飯草草結束，吃完之後幾乎是抱著鼕鼕飛奔回去的，時間保貴的一塌糊塗，很難想象不久之後要是自己還是對很多東西一知半解，分公司還能不能開下去。 高衍回去之後給鼕鼕洗白白，抱著鼕鼕回房間，鼕鼕很聽話的躺床上睡覺覺，不吵不鬧。高衍從房間裡輕手輕腳退出來，把劉恆今天給他的20頁a4紙一張張攤開擺在茶几上，開了頭頂明晃晃的客廳大燈，打算夜戰他個300回。才剛剛去廚房燒了壺開水泡茶，那邊劉毅就回來了。高衍捧著壺茶出來，疑道：&ldo;回來了？我以為你又要很晚。&rdo;華榮最近的股價有些不穩，大市場及華爾街、政策上沒任何起伏變動，無故的股價波動確實很值得高層特別關注甚至憂慮。因為上一次華榮股價的大波動還是在四五年之前，那時候戰況並不算慘烈，但華榮為此換了一位總裁。按照今天股東會上眾股東憂慮之後希望劉毅能高度重視的話來說，就是不希望因為這次的股價變動，再換掉一位總裁。劉毅搖搖頭，摘掉領帶和袖釦，和公文包一起隨手扔在沙發上，看了一眼茶几，道：&ldo;我覺得你比我忙。&rdo;高衍把茶壺放下，哭喪著臉張開手臂朝劉毅走過去，抱住劉毅的肩膀，臉在劉毅西裝上蹭了下，道：&ldo;有沒有什麼記憶力的速成藥？我看得快吐血了。&rdo;劉毅抬手在高衍頭髮上揉了一下，把人拉到茶几邊上坐下，也沒坐在沙發上，直接靠著沙發坐在地毯上。劉毅拿起一張翻譯好的口語化英文看了幾眼，再看看後面幾張紙，習慣性摸了下下巴轉頭對高衍道：&ldo;這不是劉恆翻的，他給你找的人？外國人？&rdo;高衍苦著臉，眼角眉梢都是耷拉著的，像一隻受了委屈的大型犬，靠在劉毅身邊，搖著尾巴求順毛求安慰，&ldo;是啊，還是個中國定居的大學老師。&rdo;劉毅看著手裡的東西，低頭挑眉道：&ldo;劉恆翻不出這個水平，他的水準只夠在宴會上吹吹牛。&rdo;高衍內心裡大哭：&ldo;我還不如他。&rdo;劉毅扯唇笑了下，轉頭看著高衍，抬手繞到高衍的身後，又在高衍腦袋上揉了揉，道：&ldo;沒有那麼難，對你來說最難的也就是語言障礙了。&rdo;高衍嘆氣道：&ldo;是啊，我就怕他們回頭冒一兩句英語，我答不上來。&rdo;劉毅道：&ldo;如果答不上來，你就乾脆說中文，反正他們也聽得懂，放心，按照他們的習慣，絕對不會打斷你，會讓你說完，如果之後他們問你為什麼不用英語，你就可以用英文回答，太專注於問題本身。&rdo;高衍道：&ldo;他要是說，我過分專注問題而忽視環境，給我按個罪名怎麼辦？&rdo;劉毅堅定道：&ldo;不會。在初期的考察裡，他們思維更關注與你是否能夠勝任是否合格，而不是你對環境的分辨能力。這個和中國人的思維會不太一樣，和綜合實力相比，他們更希望你專於某一項，換句話說，就算你語言不過關，也不是致命的缺點，苛責只會顯得他們不通人情。面試是雙向的過程，作為你未來的股東，他們也希望能給你留下一個好的印象。&rdo;高衍愕然道：&ldo;竟然是這樣？&rdo;劉毅一手摟住高衍，兩個便是一個肩靠著肩挨近的姿勢，&ldo;當然，你的憂慮和壓力轉嫁到他們那裡大概有兩成到三成，如果你更加自信，專業級強甚至英文的發音吐字清晰流暢，他們的壓力可能最後會增加到五分。&rdo;高衍繼續愕然，&ldo;他們真的會緊張？&rdo;劉毅笑，眼神十分溫和，甚至可以說是脈脈含情，像是化開的千年冰山水，流淌下來卻又帶著乾淨和幾分凌冽：&ldo;他們當然會緊張，你越優秀，將來他們被踢出董事會的可能性就越大。因為他們不知道你是什麼樣的人，今天的挑刺可能會成為他日的因果。你越強，他們會越忌憚，等你進了紅玉你就會知道，紅玉的股東甚至是iu，他們有多忌憚喬行。&rdo;高衍繼續是一副初出茅廬走出大山的懵懂表情，&ldo;怎麼又扯上喬行了。&rdo;
