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轉身就走，他現在就去面試，現在就入職，給所有人看看，他沒有品性問題，蘇小菜欣賞他，他沒有學歷，也能在最高階的科技職場上混。
羅連亮走得很快，主管還在嚷嚷。
等人徹底消失視野，主管憤怒地看身後的吃瓜人，“還在這幹嘛，趕緊工作，都是些懶貨。”
有技術工人說：“可羅工才懂改造機甲的活兒，我們做修理的，不懂。”
“改造和修理都一樣，他都改造一半了，你們還不懂接著來麼？”
技術工人面面相覷，“機甲改造要求很高的，隨意改動，會影響機甲的效能，而且要貼合使用者的使用習慣，我們不懂。”
如果可以隨意改，機甲維修師就不會有考級了。
羅連亮是自學考了證的，他們可沒有他那個腦子。
這臺機甲，別人要打擂臺賽的。
首都星也有駕駛機甲對戰的體育場，普通接觸不到，也不在市內。
同在首都星，誰敢亂動別人的機甲，他們背不起責任。
“你們沒有人懂這個嗎？另一個技術員呢？正式改裝員呢。”
“他今天請假了呀。”
“快讓他回來。”
“回不來的，他老婆要生了。”
說到這，工人們有些幸災樂禍，甚至生出看好戲的心思。
政府重視生育，選擇自然孕育的孕婦，分娩時，丈夫所在公司必須給予假期，讓他陪同孕婦生產。
孕婦最大，你一個主管，算什麼東西。
主管這才意識到要遭，發洩道：“他老婆分娩為什麼要選這個時候？我們給他這麼多錢，他老婆就不能進行人工胎盤孕育嗎？”
眾人齊齊露出不認同的神情：自然孕育孩子的母親都是偉大的，為什麼要指責一位願意親身孕育孩子的母親。
人工胎盤孕育很好，但身體健康的人，醫生也是鼓勵自然孕育的，母性會在懷孕期間最大程度激發。
這對很多孩子的成長都是有利的。
主管瘋了嗎？
有人偷偷錄下他無能狂怒的模樣，發給羅連亮看。
羅連亮想笑，又無法笑出聲，因為他很緊張，不知道接下來，艾教授會提什麼問題。
主管得知沒有人能替代羅連亮後，轉身進辦公室打電話給老闆，希望老闆能夠找人來解決這件事。
老闆也在看蘇小菜發出來的那則招聘，幻想著有一天能用一次招聘廣告招攬到人才為自己效力。
當聽到主管說羅連亮被蘇小菜挖走，老闆再也坐不住。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
