第135章 老領導變同學 (第1/2頁)
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王笠綸這些人已經在國外待到這一年結束，當他們回國時，已經是新的一年一月，而曾經那個橫跨歐亞的超級大國也成為歷史。
而就在王笠綸回國前，國內高層又一次完成了工作調整，可能考慮到國際局勢趨於穩定，幾個特別培養的幹部也已經能擔當大任，巨峰同志在新年之前徹底卸下了所有職務。
這次高層最大的變化，算起來都和王笠綸息息相關，除了巨峰同志退休，‘貴人’的父親也離開了領導崗位。
另外就是河西黨那位常年在外擔任地方一把手的同志，直接跨越了好幾個崗位，進入了最高決策會。
自此河西一系的官員中，便在最高決策會中佔了兩個席位。
還有就是王笠綸的岳父，從明年開始將正式執掌宣傳系統，其地位僅在最高決策會幾個大佬之下。
除開這些能夠左右政局的人事調動，夏庭鄴也開始主持書記處工作，雖然級別沒有改變，但權利地位也更進一步。
這些變化與王笠綸都有切身關係，但隨著蘇雨農地位的提高，王笠綸隱隱感覺到，自己要在最近進步恐怕是難了。
果然春節剛剛結束，外經貿部領導層也進行了調整，這個調整在公佈之前王笠綸就知道，並且領導是徵求了他的意見。
在王笠綸的力薦下，韓麗因功晉升到了副廳，成為了對外貿易管理司的副司長，基本上接替了王笠綸的工作。
同時上面終於調了一位司長來，自此空缺了長達四年之久的司長職位終於有了人。
而王笠綸的情況就有些尷尬了，他現在連副司長都不是，僅僅只掛了一個外經貿部黨組成員的身份。
這隻能算身份，連職務都算不上。
不過很快新的安排就下來，出乎所有人預料，王笠綸不是高升去其它部委擔任要職，也不是下放到地方主持工作，而是被安排到了中樞黨校學習。
中樞黨校中青幹部培訓班，一個脫產的時間長達半年之久的培訓班，主要是培養省部級幹部後備人員，入選的學員也都是擔任過重要崗位的廳級幹部，並且普遍年輕加有高學歷。
年輕王笠綸是絕對佔的，但是高學歷他不佔，好在這次除了培訓班，中樞黨校還給他安排了其它的學習任務，結束之後獲得全日制本科學歷。
“這下好了，除了開始那十天半個月，以後能多陪陪你和孩子了。組織還是蠻人性的，我奔波了幾年，總算可以休息一下了。”對這個安排王笠綸很高興，一來確實是可以休息大半年，二來對他也是個沉澱。
而且這一步也是必不可少的，以後要擔任更重要的崗位，這些經歷不可或缺。
就算是韓麗以後也逃不過這些流程，只是她現在位置還沒到，組織上暫時也就沒考慮。
王笠綸的家還在外經貿部家屬區，這個地方他可能住的時間也不會太長了，不過未來的路在什麼地方，現在也說不清楚，就是和夏庭鄴或者蘇雨農私下聊天，這兩位大佬也不清楚中樞對王笠綸以後的安排。
不過聽夏庭鄴說，這次沒有晉升王笠綸的職務，沒有給他安排具體工作，而是去黨校進修大半年，是巨峰同志在崗位上最後安排的幾件事。
在黨校開學的前幾天，王笠綸去了一趟給歸國專家修的樓盤，這個小區主體工程已經完工，現在已經能看出來是非常現代化的小區，預計今年夏天，也就是王笠綸黨校畢業後，專家們就能搬進去了。
從去年下半年開始，夏如春也經常在京城，一些業務她也調整到了京城，私下裡和蘇靜秋更是經常見面，倒是王笠綸有半年沒見過夏如春了。
現在王笠綸也沒有需要夏如春做的事，他也就沒打算見面，在王笠綸的計劃中，修好小區後，接著就要成立一個成果轉換的基金。
這件事不好辦，就算王笠綸已經思考了很久，還是覺得有很多地方不妥，所以遲遲沒有落實。
整個計劃的核心就是，將那些專家的研究成果，在國家不需要的情況下，先一步轉換成產品落地，以此創造的利潤來反哺這些為國做貢獻的專家，主要還是提高生活待遇。
但這裡面涉及的比修一個樓盤複雜多了，同時需要協調的關係，需要打通的政策，也不是找幾個領導寫個條子就行的。
這件事倒是也不急，可以慢慢來，現在那些歸國專家住房問題解決了，今年在惠群同志的授意下，用以提高傑出貢獻專家的特別津貼也落實了，王笠綸的愧疚倒是少了許多。
天下沒有不透風的牆，雖然沒有任何
