第66章 青年幹部培訓班 (第1/2頁)
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九月中旬時，王笠綸接到通知，讓他去地委組織部一趟。
因為他本就是縣委組織部副部長，去地委組織部開會也是常有的事，因此一開始王笠綸還只當是例行的開會。
直到被地委組織部一位領導單獨接見，並在該領導辦公室進行了談話，王笠綸才感覺這次情況有些不同尋常。
“笠綸同志，你應該也聽說了，國家馬上要開始調整地級行政區劃，地委和行署原則上都會撤銷，到時候每個省都會多上幾個地級市，如果安排你到新的地級市工作，不知道你願不願意？”這位領導是以詢問的口吻問的王笠綸。
最近王笠綸也確實聽說國家要大量調整地委行署，改成後世熟知的地級市，這個調整原則上和撤區公所合併鄉鎮差不多，也是分批分割槽域進行。
甚至王笠綸知道，這個調整一直持續了幾十年，即便二三十年後，國家一人存在地委和行署這樣的行政區劃。
不過地委行署的大量撤銷調整，確實讓每個省都多出了少則一兩個，多則三五個的地級市，這也就意味著會多出好幾個正廳級領導崗位，以及數十個副廳級崗位。
乍一聽王笠綸有些不敢相信，因為這話外的意思，組織是打算給自己更重的擔子，這擔子重了也就意味著職位高了。
“難不成這就要給我升官了？現在就升副處？這可能嗎？”王笠綸內心不太相信，他現在可連22週歲都不到。
這種問題王笠綸還真不是第一次遇到，來不及多想，他又一次鬼使神差的說出了那番符合他人設的話。
“組織上如果對我工作有新的安排，我自然是無條件服從，但既然組織想知道我個人的想法，也是不敢有所隱瞞的。一直以來我都希望為徽山縣做些事情，甚至曾立下志向，此生一定要讓徽山縣改變面貌，現在距離這個目標依然還有很大的距離。”王笠綸沒有直接說還想留在徽山縣，但這些話意思表達的又很明白了。
“聽說當年你還是知青選擇留下，也是出於這樣的理想？這真是令人欽佩啊，組織會認真考慮你的個人意願的，今天倒也沒什麼事，就是按照慣例組織關心一下同志的思想和生活，希望笠綸同志能再接再厲，也早日實現你的夙願。”這位地委組織部的領導人看上去很和善，說話也讓人很舒服，簡單的一番交流後，確實沒有說什麼具體的事情。
王笠綸無法猜測上面對自己是不是有什麼新的安排，只能回去繼續上班，他回去後也向楊啟光打聽過，問是不是上面對自己有安排。
如果王笠綸有新的工作安排，那楊啟光肯定是會知道的，不過目前為止楊啟光確實也沒有任何訊息。
“你上次說的那件事，我在電話裡向老領導彙報了一下，他沒說不行，但也沒說能辦，聽口氣可能性應該不大。目前國家的政策，純外資企業只存在服務業領域，不到萬不得已，國家也不想外資插手國家命脈的工業。”楊啟光主動說起了和趙群山溝通的結果，這個結果是很不理想的。
“國家的擔心也是有必要的，我找機會再和李老闆商量一下，如果能找到合適的合資比例，並且能說服他在一定期限內，工廠賺取的利潤只能留在國內繼續投資，我想高層應該會同意吧？”王笠綸表示能理解，而他也確實分析出了國家不同意的原因。
明眼人都能看出來，隨著國家改革開放的深入，我國會有巨大的市場，如果讓外資進入這麼重要的行業，壟斷什麼的都還好說，就怕外商把錢賺了又拿回國外，那樣國家的損失將不可估量。
所以王笠綸也明白，政策上的難處其實就是利益分配的問題，如果能讓國家看到，這個廠建起來，國家會獲得絕對的好處，理論上還是能透過的。
“看來你是真想辦成這事？那就要看你和李老闆怎麼談了，我肯定是支援你的。”楊啟光覺得王笠綸有些執著，但他沒勸王笠綸放棄，因為他是瞭解王笠綸的，就是勸了現在王笠綸也不會放棄。
王笠綸還是很感激楊啟光的，雖然這件事上楊啟光算不上在全力以赴，但至少他會把想法轉告給趙群山，這就讓王笠綸有了讓高層瞭解的渠道，其實這已經是最大的幫助了。
接下來的幾天王笠綸透過各種渠道瞭解了目前國內唯一的民用摩托生產企業的情況，這一次他還主動找到了以前的老領導周元義，透過周元義的關係他搞到了嘉陵廠和本田的合作細則。
之所以要這東西，一來可以看到國家的底線，二來好知道怎麼和李相賢談。
說起周元義，雖然在三十六七歲就已經是副市長了
