第56章 新工作第一天 (第1/2頁)
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組織部的全體會議只開了四十分鐘左右，結束後其他人都離開，陸向榮，喬五洲，以及另一個副部長吳勇，還有王笠綸四人繼續留在會議室。
接下來要開始的自然就是組織部辦公會，而議題也只有一個，就是王笠綸這個副部長分管的工作。
一開始四人都沒有直接談工作，而是如同先前在外面抽菸一樣，閒聊了一些趣聞八卦。
比如縣裡某個有錢人，幾天前買了一輛摩托車，某某幹部又被人寫舉報信了之類的。
縣城裡買汽車這個時期還幾乎沒有，尤其是西北這些地區，不過摩托車這幾年比較火，尤其是嘉陵50的問世，現在能騎上一輛嘉陵50，絕對是有錢的象徵。
閒聊了十幾分鍾，王笠綸也輕鬆的融入其中，或許這也是陸向榮有意為之，既然縣委組織部是真心要接納王笠綸，這就是比較高明的手段了。
“咱們組織部的幾個科室，笠綸同志也瞭解一些了，現在的情況是這樣的，五洲同志主持日常工作，分管辦公室和組織科，吳部長分管監督科，教育科，以及檔案科。”陸向榮對三人的稱呼有些差異，都還是很客氣的，看得出來平日裡組織部內部關係還是融洽的，也可以說陸向榮這個部長領導能力是很強的。
一個單位不團結勾心鬥角，根本問題還是領導能力不強。
“我初來乍到，還是以學習為主，不一定一開始就分管具體的業務，要不還是先多看多學吧。”王笠綸主動放棄了分管科室，這可是非常少見的情況。
不是王笠綸不想要權力，而是他清楚自己的目的，以後他也只是在組織部掛名，更多的工作其實是連線楊啟光和組織部，同時協調組織部做好機構改革。
“哪有副部長不分管具體工作的，這要是說出去，不知道的還以為咱們組織部不團結呢，我現在分管的綜合科或者組織科，要不分一個給笠綸同志？”王笠綸話才剛說完，常務副部長喬五洲就主動開口。
這位副部長明顯是向王笠綸示好了，而且這代價絕對夠大，不管是綜合科還是組織科，都是組織部的核心。
“我分管的也可以分一個給笠綸同志，年輕人嘛就該多擔當一些。”接著吳勇也主動開口要分自己的業務給王笠綸。
這劇本完全和王笠綸想象的不一樣，或者說和他了解的官場不一樣，如此相親相愛的氛圍，好像不應該發生在官場中。
“這......我何德何能，喬部長，吳部長，我要多向你們學習啊！”王笠綸知道這其中必有緣由，但他永遠不可能主動接下這橄欖枝。
下一刻王笠綸目光求助的看向陸向榮，最終都該這位部長同志來拍板。
“咱們組織部就是這樣，大家心往一處想，勁往一處使，都是為人民服務，我看不如就讓笠綸同志先從檔案科開始吧？”陸向榮很自然的說道，把最不重要，同樣也最輕鬆的檔案科分給了王笠綸。
其實這個安排王笠綸是非常喜歡的，因為他要做的事前期就需要查閱大量檔案，加上這樣安排他基本上就沒什麼事了，有大把時間去做工作。
此刻王笠綸大概明白了，陸向榮應該是知道徽山縣要進行機構改革的事了，而他很可能也提示過另外兩位副部長了，這兩人也知道王笠綸不會威脅到他們，所以一開始就主動示好。
“我服從安排，感謝部長對我的信任。”王笠綸鄭重的說道，這也就是客套話和例話，意義不大。
這事定下後，辦公會也就結束了，隨後陸向榮離開，他的辦公室不在這裡，而是在主樓的三樓上。
接著是常務副部長喬五洲領著王笠綸到了檔案科，這檔案科只有一間辦公室，裡面有一排櫃子，還有兩張辦公桌。
“喬部長，王部長，您們來了？”檔案科的兩位同志見到王笠綸和喬五洲立刻起身迎接，他們就是檔案科的全部人員。
因為一人少，這裡就一個科長一個副科長，都是領導但也都是兵。
科長年紀比較大了，已經五十多歲，基本上也就是在混退休了，另一個倒是年輕些，是六十年代的高中生，當時絕對是高階知識分子，但在七十年代中期做出了錯誤選擇，雖然沒有被直接剔除幹部隊伍，但也是被邊緣化安排到了檔案科。
“組織部的所有檔案都在這裡嗎？”王笠綸和兩人簡單的打了個招呼，就好奇的指著那一排櫃子問道。
“這裡都是常用的，但不重要的檔案，人事檔案都在主樓的一樓，不過鑰匙在我們這裡。”年輕的副科長，實際只是副股級的祁況
