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“陳廠長,我們公司生產的是什麼?”趙飛對陳鵬問道。“玉參茶啊!”陳鵬覺得老闆這個問題問得很白痴,當然,他只敢心裡這樣想。“錯!”趙飛從桌子上拿起一瓶玉參茶,對陳鵬晃了晃:“我們公司生產的是健康!”陳鵬傻眼了,喃喃地說道:“請老闆指點!”趙飛把手裡的玉參茶放下,敲著桌子說道:“玉參茶最大的特點是什麼?就是提高人們的身體素質,給人們帶來健康的生活!但是,我們不能因此而把自己的員工累垮了啊!”陳鵬還是第一次遇到這樣關心員工的老闆,心裡既感動,又十分迷惑:“老闆,不加班加點的話,產量上不去啊!”“那就要仔細研究,找出產量提不上去的原因!是人手不夠,還是裝置老舊,或者其它方面的原因!總之,員工要在正常上班的八個鐘頭裡,想辦法把產量提上去!而且,一個企業的效益也是受多方面影響的,除了產量之外,還要考慮成本的因素!包括材料成本和人工成本,減少加班加點,也是減輕了機器的損耗和其它方面的費用啊!所以,陳廠長以後要改變廠裡面的管理宗旨,堅持“以人為本”的中心,努力把公司的效益提上去!”趙飛在經營自己的農業公司時,也是學習了大量的管理知識的。“是,老闆!”陳鵬連忙點頭,接著又遲疑地問道:“那……這個週末?”趙飛擺了擺手:“讓員工休息!後天會有很多省、市領導來我們廠裡面參觀,你要把一切都安排好,千萬不要出了什麼差錯!一定要把質量和紀律抓好!陳廠長,你去叫那些員工全部在食堂裡集中,我跟大家開一個會!”“老闆,我這就去安排!”陳鵬立刻走出了辦公室。趙飛則趁著這個時間,先到食堂裡面的廚房檢視了一下員工的伙食怎麼樣。“魯主管,員工們就吃這些嗎?”趙飛指著一大筐馬鈴薯和半臉盆豬肉問道。“是啊,老闆!廠裡面的伙食是兩塊錢一餐的標準!”食堂主管魯玉琳是陳鵬的妻子,也是知道趙飛身份的人。“這樣可不行!以後要提高到五塊錢一餐的標準,兩葷兩素應該可以達到吧?嗯,還要再加一個骨頭湯或雞湯!員工的伙食費還是和以前一樣,一餐扣一塊錢。”趙飛是按照飛揚農業公司的標準說的。“啊?老闆,這樣行嗎?”魯玉琳還從來沒有見過這麼大方的老闆!“就這麼辦!我給你寫個字條,你到後勤部去找羅部長!”趙飛拿出紙筆寫了起來。等趙飛從廚房裡出來時,陳鵬已經安排好員工全部在食堂裡集中了。食堂裡一片“嗡嗡”的聲音,員工們都對廠長突然讓大家停下手裡的活過來開會有些不解,紛紛小聲議論著。陳鵬讓人找了幾個一尺高的木箱搭成一個簡易的臺子,站在上面說道:“大家安靜一下!今天叫大家到這裡來,是因為我們公司的趙飛趙董事長有些話要跟大家說!下面,有請趙董事長!”員工們立刻安靜下來,想看看收購了這個廠長的老闆長什麼樣。趙飛站在木箱上面:“大家好!我就是趙飛!”趙飛在農業公司的時候就管著幾百號人,對於這樣的場面已經十分習慣了。下面的員工們都吃了一驚!沒想到這個老闆那麼年輕,才二十多歲!趙飛接著說道:“剛才,我去食堂裡的廚房看了一下大家的伙食怎麼樣。結果很不滿意,只有一葷一素!而且分量也不多!大家平時上班那麼辛苦,吃這樣的東西怎麼能行呢!從今天開始,廠裡面的伙食該為五塊錢一餐的標準,兩葷兩素,加一個肉湯!”這時,員工們叫道:“那樣伙食費不是要扣更多嗎?”趙飛微微一笑,伸出雙手示意大家安靜:“大家的伙食費還是和以前一樣,一餐扣一塊錢!”“哦,那太好了!”員工們聽到自己吃的更好了,又不用多花錢,都顯得十分高興。趙飛說道:“同時,我還跟陳廠長商量過,以後大家都是每天八小時的上班時間,取消加班!週末和節假日一律休息!”“啊?!那我們的收入不是減少了嗎?”有些員工叫道。“大家不用擔心,公司正在建一個比這裡還要大十倍的工廠!到時候大家升職的機會多的是!還怕會收入低嗎?如果大家都忙著加班加點的話,又哪裡有時間來學習、提高呢?到時候提升的機會也就小了很多啊!”趙飛解釋道。“那倒也是!”員工們紛紛點頭。趙飛繼續說道:“而且,偉大的科學家愛因斯坦曾經說過,“人的差異在於業餘時間”!有的人下班之後喜歡打球、運動,成為體育好手;有的人喜歡看書、學習,成為專業人才;而有的人則喜歡溝女、約會,成為泡妞高手!”“呵呵!”“哈哈!”員工們都紛紛笑了起來,他們沒想到原來自己的新老闆不但年輕,而且還十分風趣!“但是,如果大家整天都加班到很晚,又怎麼會有時間去做其他的呢?所以,為了大家的將來著想,也為了公司的將來著想,廠裡面是絕對不允許出現“被加班”、“被全勤”的