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管委會上面來。隨著在杜嶺坡管委會的基礎上成立杜嶺坡區政府的步伐推進，杜嶺坡礦務局進入了尷尬的境地，杜嶺坡礦務局是和杜嶺坡管委會同級存在，雙方互不隸屬。但成立區政府就不一樣了，市委研究，杜嶺坡礦務局再自成系統，在工作中沒有約束容易引發更多問題，這次梅新煤礦的礦難就說明了這個問題。因為市委副書記兼主持市政府日常工作的董天順一力堅持，梅新煤礦死亡人數只上報了6人，構不成重大事故，礦務局局長耿顏軍只受到行政記大過處分。他向市委提出杜嶺坡管委會提升為區政府，礦務局也不應隸屬區政府，受到市委否決，並強制成立杜嶺坡煤炭集團有限責任公司，歸未來的杜嶺區政府管轄。
耿顏軍對於市委的決定自然心有不滿，他在礦務局內部會議上大發雷霆，指責這是對礦務局多年獨立運作成果的否定。然而，形勢比人強，他也明白對抗並不能解決問題。
馬志遠深知要順利整合礦務局並非易事，他決定主動與耿顏軍進行溝通。兩人的會面氣氛凝重，耿顏軍一開始態度強硬，強調礦務局的特殊性和重要性。馬志遠則耐心地向他闡述成立區政府以及整合礦務局對於整個杜嶺坡地區發展的長遠意義，強調這並非是打壓，而是為了更好地統籌資源，實現可持續發展。
經過多次深入交流，耿顏軍的態度逐漸有所緩和。但礦務局內部的一些幹部職工仍存在牴觸情緒，擔心自身利益受損。
馬志遠一方面組織座談會，傾聽大家的訴求，另一方面積極制定合理的整合方案，保障職工的合法權益。在這個過程中，他也遭遇了各種阻力和質疑，但始終沒有放棄。
最終，經過艱苦的努力，杜嶺坡煤炭集團有限責任公司的整合工作逐漸走上正軌，新的管理架構和運營模式開始發揮作用，為杜嶺坡地區的經濟發展注入了新的活力。
：()走向輝煌
