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安知雅琢磨著：當然，自己進bp可不是為了當一輩子的倉管員。但首先，這倉管員得做好了才能往上爬。走到六層，與盧雪分道揚鑣，安知雅進入倉管部的辦公區域。之前，已有人力資源部的同事給她辦過了入職手續。那位同事叮囑她今早在自己部門的門前早點等，等到另一個同事一塊過來，她再帶她們兩個進去面見部門經理，之後正式上班。走廊裡，能看見清潔工阿姨推著輛車，進到了辦公室裡面拖洗地板。她跟著那位阿姨走進辦公室，環顧四周的辦公環境。這不是沒有漫無目的的舉動，而是尋找目標性的觀測。根據各個辦公桌的安放位置，推測組長位置，一般組員位置，單獨的辦公室有兩間，掛了牌子。除了這些，最主要的是還要觀察辦公裝置‐‐職場風暴 ：老公？&ldo;早‐‐&rdo;&ldo;早‐‐&rdo;&ldo;大家早安‐‐&rdo;&ldo;雲姐早，李組長早，王哥早，昆哥早‐‐&rdo;隨著時間的推移，上班的人愈來愈多。前幾天和安知雅一塊透過面試被錄取的另一個新進職員，叫做程澄，和安知雅不一樣，是剛畢業的大學生。&ldo;是雅姐吧？&rdo;程橙提前了足足十五分鐘到達公司，但發現安知雅比自己更早，於是主動走近安知雅打招呼。安知雅沒有握住她伸來的手。程橙只好尷尬地把手收了回來，嘴頭上喋喋不休地問：&ldo;雅姐，那天看你在面試場，氣勢與眾不同，你之前是不是在大公司裡幹過很多年了，所以這次是被bp挖角？&rdo;安知雅沒有做聲。她們兩人站的地方，因為不可以站在門口擋住門道，被叫了進去站在了門內，眼前，倉管部的人走來走去，偶爾向她們兩人掃來的目光，或許表面看起來各式各樣，實際上都暗藏了生冷的戒備。安知雅清楚，大公司整天招人，但其實不是不夠人幹活，是用新員工來刺激老員工工作的積極性，隨時踢掉不合格人員。因此公司每招進一個新人，代表你這碗飯碗隨時會被這個新人替掉，不會有老員工歡迎新人進來的。&ldo;雅姐‐‐&rdo;程橙嘮叨了半天，只有自己說話，額頭逐漸地出了層虛汗。新來的羊羔就像程橙這樣完全不懂公司裡的遊戲規則，安知雅沒有心思幫這隻羊羔。&ldo;你們都來了啊。&rdo;離倉管部上班時間八點半過了四十分鐘，九點上班的人力資源部同事方是姍姍來遲，來到後依然像是在她們入職那天那樣對她們親切和藹地微笑。程橙感覺找到了救星，緊跟在人力資源部同事後面。安知雅不緊不慢，落在最後，進了部門經理辦公室。&ldo;倉管部經理，莊向榮。&rdo;人力資源部人員慎重介紹。有盧雪之前的透風報信，安知雅很平靜地打量這位莊大叔，是個戴著眼鏡挺有風雅的一位大叔，長相很平凡，身材矮小，可一雙時而皺得緊緊的濃眉表示出了這人絕不是表面那樣的和氣佬。&ldo;安知雅，程橙，是不是？行，我都知道了。&rdo;莊向榮一句話算是和人力資源部的同事做了交接，讓人力資源部的人可以退場了。接著他對兩個新員工說：&ldo;我們部門習慣在每週一內部開一次例會。現在會議要開始了，你們兩個第一天來上班，剛好過來旁聽。&rdo;說完頭也不回，走出辦公室。程橙懵了，在於不知道是不是跟著經理走，因為經理沒有示意她們跟上。安知雅的腳暫時沒有動，犀利的眼神掃向外邊的公共辦公區，留意的是普通員工的走向。等到普通職員三三兩兩走向小會議廳，她開始挪動腳步。程橙看她動作，趕忙跟在她後面。她們兩人是最後進了會議廳的，當時全部人已就坐。安知雅在程橙走進來之後，知道程橙會忘了關上門，因此留了個心眼代她關上。不是她要幫程橙，而是程橙如果在這個動作上犯錯，會牽連上她。門咔一下關上，代表了會議廳成了個封閉的空間，裡面的空氣驟然怒張。感覺坐著的人所有目光又都集中在了她們兩個身上。不要以為她們站著會有氣勢，實則上，office法則裡，坐著的人永遠比站著的人勝一籌，這和皇帝坐著聽站著的臣子彙報一個道理。為了打破這個被眾人壓著的局面，安知雅不會有任何猶豫，徑直走向會議桌末尾空著的椅子上坐下。程橙在愣足了有一會兒後，才慌然地跟上，惴惴不安地坐到安知雅旁邊。因為她不清楚，沒有在部門經理允許的情況下坐下會不會有問題。然而，事實證明，她這種擔心純粹庸人自擾。辦公室又不是小學生上課的課堂，沒有老師允許才可以坐下的規矩。
