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董事b說:“給她點時間當然沒問題,可我擔心這次的週年慶湯敏的能力不足,會把活動搞砸。到時皇海股票再度下跌,我們怎麼對小股東交代?”董事們神色擔憂,彼此看了看。曾董笑了笑,神態自若地抽著雪茄,慢慢吐了口煙,假惺惺地道:“別這樣,我們要相信湯敏的處理能力,畢竟她在湯蘭底下磨鍊了這麼久,學不來十分也能學到七分。更何況,湯駿也回來幫忙這次週年慶,他上次辦的wip不是很成功嗎?就相信他們年輕人一次吧!”董事a拿起酒杯,喝了一口威士忌,道:“當然,比起湯敏,湯駿對我們比較尊敬,但湯駿太年輕了,還需要再磨鍊磨鍊才行。不像我們,什麼大風大浪沒見過,特別是曾董您,要您聽年輕人的話,實在太委屈了。”曾董眼珠一轉,笑道:“別這樣說,我們都老了,總要把舞臺讓給年輕人去發揮,讓他們有磨鍊的機會,我們就拭目以待吧!更何況,要真的出了事,不是還有我們這些人嗎?”董事們紛紛微笑著點頭。董事a稱讚道:“看在曾董的面子上,我們就看他們怎麼玩這次的週年慶!”董事們拿了酒杯喝酒,開心地聊天。曾董抽著雪茄,慢慢吐著煙,臉上浮現出意味深長的微笑。皇海會議室內,湯駿坐在主位,眉頭深鎖地翻閱眼前的企劃書。企劃部同人坐在兩排,所有人都是一副看好戲的樣子看著湯駿。湯駿合上了企劃書,斟酌著該怎麼說。素素先開了口,“怎麼樣,主任?”湯駿道:“這份企劃書,內容還蠻豐富……”薛少自信地介面:“我從百貨週年慶資料庫裡,精挑細選了最適合皇海的活動,才寫成了這份企劃書。滿千送百、化妝品獨家優惠、名牌贈品一樣都不少。”“活動的量是夠了,但是質量方面,我是擔心其他百貨有的活動我們沒有。”湯駿努力婉轉地表達自己的想法。鄭凡道:“主任放心,我已經打聽過今年各大百貨的週年慶活動,大家有的我們絕對有。”大家紛紛開心地點頭。湯駿看著眾人,語重心長地道:“那別人沒有的,我們有嗎?”大家一愣,不知怎麼接話。湯駿道:“我們百貨的目標客戶,都是年薪過千萬的頂級、wip,你覺得他們會在意這些小折扣嗎?”鄭凡道:“可是往年的週年慶,這些活動的業績都很好啊。”大家不以為意地看著湯駿。湯駿理了理思緒,鎮定地道:“不是說這個週年慶的企劃案不好,我知道複製過去的成功經驗法則,是最安全的成功方法。但是我希望能夠打破現有的框框,舉辦一個不一樣的週年慶。”湯駿把手邊的資料發下去。大家無奈地看著湯駿給的資料,覺得他沒事找事。湯駿道:“這些是今年wip的賓客名單,我要請你們研究他們的需求是什麼,哪些東西是他們想要的,最能吸引他們的或許不是折扣,而是頂級的服務,可以從這個方向去想。”薛少看了這些資料,擔心地說:“主任,這些wip客戶的消費習慣資訊有限,如果要重新建立一個屬於他們的資料庫,可能需要一個禮拜的時間,我怕會趕不上報告。”湯駿先是輕輕皺眉,然後笑著鼓勵大家,“除了資料庫之外,其實我們也可以實地去探訪,或是做些市場調查。別老坐在計算機前面,這樣會交不到女朋友的。”湯駿的話成功地讓大家笑了出來。薛少偷偷看了一眼蘇莉,有些尷尬地推推眼鏡。素素卻說:“主任,我們明白,你現在很想大刀闊斧做一番轟轟烈烈的事業。不過現在我們需要的不是冒險,是降低失敗的風險。雖然這份企劃書打的是安全牌,但至少可以保住我們所有人的飯碗。現在董事會一直在盯著我們,所以我們不要出錯比較重要。”素素看著湯駿,神情懇切。蘇莉連忙幫腔,睜大眼睛說:“素素說得對,而且董事會是一群長輩,我怕他們對新玩意會排斥。青菜蘿蔔各有所好,既然我們不確定董事們的喜好,至少過去的經驗法則可以讓董事們有信心。”鄭凡撒嬌地看著湯駿,“主任,這個企劃案真的很差嗎?我們真的很努力在做了。”湯駿看著眾人,微微嘆了口氣,道:“我當然看到大家的努力,可是憑這份企劃案我無法對總監交代。”素素認真地道:“主任啊,你初來乍到,也許你對總監的瞭解沒有我們對總監的瞭解多。過去她帶領我們一起做企劃案的時候,最常用的折扣、贈品、獨家策略我們都有放進去啊,所以請主任放心。”湯駿還是一臉不認同,沉默不語。鄭凡嘆了口氣,看著湯駿,“主任,你不要替我們擔心,其實我們大家都很擔心你。”企劃部眾人用同情的眼神看著湯駿,用力點頭。湯駿一臉不解地看著大家,“擔心我?”素素故作神秘地道:“聽說,總監請了一個專案經理進來,要監督週年慶這個案子。”“是嗎?我沒聽說會有新的經理進來。”湯駿忍不住皺起眉頭,不知道原來姐姐另聘了專案經理。大家同