第223章 和王焱的合作 (第2/2頁)
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心、市交巡警指揮中心，至少六中心合一，成立映川市城市執行和治理中心。”
秦朗的這個提法，將解決多頭處理，口徑不一的城市難題。
這個治理中心，將是城市的大腦，如果再配上數字化，那麼將是前所未有的社會治理模式。
王焱深吸一口氣，他沒有考慮數字化那麼長遠的眼光，只是從組織體系上思考這個問題，本質上這是一個集中權力的組織架構。
這件事情要是辦成的話，將大大增強市委對各部門的控制力度。
王焱有時候在想，秦朗這個腦袋是怎麼生的，從整合市委辦、市政府辦的應急指揮功能開始，這一步，沒想到會下的這麼深遠，尤其是這次地震的背書，更加證明了集中高效的正確性。
秦朗見王焱在思考，直接丟擲一點誘餌給他，“這個中心成立後，規格還是正處，但要定期從全市抽調擬提拔的幹部在崗鍛鍊，只有在中心鍛鍊的幹部，才能全面的掌握城市執行和治理的能力，才能放心的放到更重要的崗位上，這一點，希望組織部和中心主任做好溝通和對接。”
秦朗的意思很簡單，他要透過這個中心，辦成幹部培養的黃埔軍校，進入黃埔軍校的學員名單，可以放權給組織部，也就是王焱，秦朗是校長，他就是政治部主任。
王焱一聽，立即就反應過來，“議題由我來提，堅決落實書記的指示。”
秦朗點了點頭，“第二件事情就是督導考核結果的運用，這段時間我也在各個區縣待了2個月，對一些幹部還是有些瞭解，你提一份名單，交給我，然後，我們五人小組會先醞釀一下。”
五人小組，是指書記、市長、副書記、組織部長、紀委書記，這五人對人事任免有著非常大的話語權。
王焱心中疑惑，“秦朗這麼有把握？現在來看，基本上就是五人各自為政，就算自己支援秦朗，也未必是穩妥的。”
不過既然秦朗說了，王焱也只好表示，立馬落實。
秦朗知道，這裡面的關鍵在於紀委書記牟清泉。
看來要和牟清泉好好談一談。
