喜歡我的人太多怎麼辦

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就在鬱梨進展緩慢的情況下，他難得的說了一段十分玄妙的話：“在你看不見的地方有一個壁壘，只要你打破它，就能進入一個完全不同的階段，打破它只需要一瞬間，可能你上一秒還在苦惱情感如何投入，下一秒就已經來到了新的空間。但每個人的壁壘厚度不同，有人可能要花一輩子，有人很快就能掌握。”聽起來完全沒有安慰的效果，這說的不是努力，而是天賦吧。而天賦和她一向絕緣。“那你呢？”鬱梨好奇地問。他看她一眼，懶洋洋地說：“我沒有壁壘。”鬱梨：“……”嘉年華是繼運動會之後，學生們的一大盛會，以班級和社團為單位展開，因為社團的主題更明確，所以通常以社團為主。每個學部都有自己的主題，譬如這次高中部的主題是環球旅遊，那麼，班級可以自由發揮，將場景佈置為某個美麗的風景區，又或者展示某個國家的文化等等。社團的活動要更加豐富多彩，諸如辯論社的模擬法庭，服裝社的模擬秀場等等……鬱梨所在的配音社，做不到這些大型的場面，為了符合社團的主題，活動內容當然要以配音為主，往屆他們做的就是配音比賽。貝佳萊聽著就頭疼，“比賽能不能不參加……”她也進了配音社，透過關係“補考”進去的，只是她別有目的，從她聽說鬱梨社團里居然有人當面呲鬱梨時，她就決定來保衛小綿羊，哪怕鬱梨再三強調自己噎回去了，她也不為所動。有錢能使鬼推磨，貝佳萊答應了拉贊助的事，解決活動當前經費不足的憂慮，社長立刻為她大開方便之門。更何況貝佳萊聲音條件不錯，有表演經驗，這個後門開的也不算太違心。鬱梨將人拖走，“身為社員一定要支援社團！”配音社的活動場地外面，門可羅雀。比起服裝設計社團出彩奪目的大秀、用唇槍舌戰引來無數人“陪審”的模擬法庭，配音比賽就顯得毫無吸引力。配音社有專門的配音室，配音裝置完善，為了讓其他同學有更多的參與感，這次，他們特地安放了兩個彩屏，一個用來播放要配音的電視劇、電影，另一個則可以將配音室的情形一覽無遺。“要打廣告嗎……”鬱梨問閒來無事的社員們。“現在打廣告，就只能拜託廣播團做宣傳了，不過他們肯定不收錢，要合作也不會和我們合作。”有老社員道，“不是我說，我們在宣傳冊上佔的地方也太少了吧！”“沒辦法，畢竟往年我們的流量確實比不上別的社團。”宣傳部的人雖然故意卡他們的活動，但有一點說的沒錯，配音社的人求穩，一直都沒有找對方向。那份被閻英透過了的活動方案，也被鬱梨找機會拿了回來。其實在方案遞交上去之前，新人就對這份和往年相同的方案有意見，只是被老資歷的學長們壓制著不能鬧而已，有了上面的“意見”，他們就能借機發揮了。新社員們朝氣蓬勃地聚在一起討論時，鬱梨隱隱成了領頭的人物，最終他們的意見受到了社長的認可——最主要的是，有財大氣粗的新社員貝佳萊拉來了家裡的贊助，拿到了一臺國內還沒有投入使用的機器。它能夠根據原聲，給配音的人打分。他們的想法是，往年之所以冷門，就是因為大多數人認為配音有門檻。即使辦一場配音大賽，比賽的人也多是配音社內部的人員，而比起話劇社這些更具觀賞性的表演，他們不想浪費時間，來欣賞配音社內部的社員們“菜鳥互啄”。社員們配的多是家喻戶曉的熱門劇，對於這些劇中的人物，大家都很“認聲”，即認定某種聲音，一旦聽到不同的聲音搭配著這個演員表演，就會覺得出戲。更何況他們比起專業的配音演員，明顯缺少配音技巧，相差較大。唯一能獲得好的反響的，反倒是一些搞笑的劇目，例如長盛不衰的《xx格格》《xx公主》，當年的表演對現在來說有些誇張，再配上他們故意誇張的配音表演，總會有人願意停下來笑一會兒。而這一次，比賽的賽制還在，卻加入了積分元素。機器會給每個人的配音打出分數，100分為滿分，分數就是積分，積分到一定程度，就能換取小禮物，這樣即便是你配的不好，多進行幾次嘗試，也能得到禮物。並且，打分無疑會激發人的熱情，得到高分的人會在朋友面前炫耀，拉著朋友一起嘗試，得到低分的人不甘於低分，會想要做的更好。比起現場錄製一份作品，回去等候結果，這會引來更多的非配音愛好者。貝佳萊很好奇鬱梨的腦子，不見她在學業上有長進，辦活動的主意倒是一個接一個往外冒。對此，鬱梨的解釋是：遊戲玩多了。無良商家們總是會用盡各種辦法留下玩家，讓人深受啟發。而且還要多虧了貝佳萊的贊助。她原本的打算是讓一部分配音社的社員們做評委評分，或者乾脆發起同學評分，但無論是哪一個都容易引發爭論，造成不可控的後果，機器就能較大程度的避開這些問題，讓方案達到最佳化。至於比