第115章 授旗出征 (第1/2頁)
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秦嘉庚精準的拿捏的金元寶的內心的柔軟處。
這段時間,金元寶跟著秦嘉庚鞍前馬後,秦嘉庚也大致熟悉了金元寶的個性,小號的李鴻飛、楚江魚,行政基本素養,還算可以,比同期的年輕人要強。
雖然有個組織部部長老爹,但並沒有校長跋扈,只是缺少目標和歷練。
追求宋雨菲就是金元寶的原始動力,愛情的力量是偉大的,但是要將這種力量轉化為工作動力,還需要一些時間。
“去吧,不要給老子丟臉,江南第一深情,金元寶同志。”
聽到秦嘉庚這樣說,金元寶也是有些不好意思,這段時間跟著秦嘉庚,發現這個秦局長完全和他接觸過領導不一樣。
成分很複雜。
老道起來,比起自己那市委組織部部長老爹不遑多讓。
心狠起來,恐怕紀委、公安的人,都要退避三舍。
嘴毒起來,像冒著火焰的加特林。
心善起來,也會幫職工解決家裡入學、就醫等問題,從不收取半分報酬。
連街邊的小販,都在唸叨,感謝秦主任,讓他們有一席之地,老百姓的熱情和感激是做不了假的。
金元寶嘿嘿一笑,“絕對不給老闆丟臉!”
一週後,秦嘉庚親自組織了筆試和麵試。
筆試分成客觀題和論述題,只要你能做到對江南區的區情概況招商政策瞭如指掌,對企業背景和相關專業知識、業務流程熟悉,那麼就能拿到高分。
面試不是採用的結構化面試,而是情景模擬,由秦嘉庚請來的身價上億的老闆和企業人事部高管,進行組團模擬。
標準就是優質企業的標準。
經過筆試和麵試最終決出了綜合成績全域性前五。
第一名,局長助理的“助理”宋雨菲,科員。
第二名,招商投資促進科副科長喬山,九級職員。
第三名,招商服務中心主任,楊功燦,副科級。
第四名,專案科工作人員,湯俊傑,九級職員。
第五名,辦公室工作人員,局長聯絡員,金元寶,科員。
成績當天就進行了公示,一切公平公正公開透明。
“沒想到,居然只有一個二級班子成員進入前五,還是招商服務中心主任楊功燦。”
“這就是憑實力說話,科室負責人未必有工作人員有水平。”
“第一名居然是以前辦公室搞後勤的宋雨菲,而且她是唯一的女生。”
“人家好歹也是燕京對外經貿大學的高材生,做辦公室後勤太屈才了,不得不佩服秦局,用這種方式選拔出人才。”
“連金元寶都進前五了!”
“我猜秦局長肯定給他偷偷補課了。”
“哈哈,小點聲,是騾子是馬,業績出來了不就知道了。”
招商局的幹部們看著最新公示名單議論紛紛。
當天晚上,招商局在兩江酒店,舉辦工會活動,邀請面試的企業家和高管們參加,費用由盛世集團的兩江酒店贊助,董事長高盛親自出席,致詞。
“我和秦局長合作的第一個專案,是神女山鎮專案,也是盛世集團業務多元的開始,在此我表個態,初期投資10個億,為江南區招商局,來個開門紅,以壯聲勢!”
高盛此話一出,震驚全場,無論是招商局的幹部,還是到場的企業家、高管,都能感受到高盛對秦局長的信任。
秦嘉庚笑著回應:“感謝高總對江南區招商局的信任,我代表江南區招商局歡迎高總和各位企業們來投資,特別是在場的各位企業家們,經過這幾天相處,對江南區此次春風招商行動有了全方位的瞭解,畢竟招商局的同志們是你們這些老師訓練教匯出來的。”
哈哈哈哈
“這秦局長太壞了,除了讓我們來免費培訓,還要讓我們投資。”
“有一說一,江南區這次春季行動是我看過的最牛逼的招商模式,為企業們定製產業鏈,為企業們送訂單。”
“說實話,那些優惠政策大同小異,只有秦局長才真正懂我們企業,我們不需要土地那點優惠,我們需要的是訂單!”
秦嘉庚繼續說道:“10個億,按照最新獎勵辦法,我應該是招商局第一個百萬富翁了,在此我決定,將我獲得的獎勵,全部注入招商局獎金池,能拿多少,看你們五個小組的本事了。另外,今天的考核還未結束,我相信大家都是酒精考驗的戰士,今晚,但凡哪一位客人