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雖然得到了神龍血的不是他們，但能夠親眼目睹這一事件，也是值得炫耀的事。何況他們都認為，自己並非沒有機會。
只要好好工作、修煉，做出成績、立下功勞，他們肯定也能得到神龍血的獎勵！
蘇木則在第一時間，用幻術改變了自己的模樣。
這個舉動讓人有些錯愕。
蘇木還沒做解釋，塗山松就幫著他說：“老闆為人低調，不想出名，大家也要注意，別把老闆真容發出去了。你們當初簽訂的工作合同裡，可是有這麼一條保密條款的。”
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蘇木笑著點了點頭：“老松說的對，我還是個學生，要低調。”
員工們嘴上附和著，心裡面卻都在吐槽：低調個鬼，你分明是怕身份暴露，被人套麻袋暴揍！
氪店賣的寶貝，品質雖然沒話講，但騙氪力度也是真的大。
一旦蘇木是氪店老闆的身份曝光，誰也不敢保證，那些衰到了極點的非洲難民，會不會鋌而走險，改寄刀片為矇頭暴揍。
畢竟寄刀片的話，難保不會被蘇木拿去回爐煉成法器，再反過來賣給他們，還不如揍一頓，既出了心頭惡氣，又活動了筋骨。說不定還能因此轉運，脫非入歐。
頒完獎、拍完照，會議繼續進行。
歐陽彙報了近期工廠的生產、銷售情況，完了後又介紹了這段時間裡，新員工們提出的一些產品方案。
蘇木聽著歐陽的介紹，翻看著產品方案書，眼底一片資料雨在閃爍。
這些方案，大多是關於新產品的，總體而言，都比較靠譜。
能夠啟用氪金外掛，就說明它們是有用的知識，有研發的前景，而非弄來騙經費的假貨。
蘇木並沒有著急氪金，提升這些知識的水平，因為它們大多都很粗淺，雖然啟用了氪金外掛，得到的評價卻是1分（百無是處）或者2分（漏洞百出）。這要升到10分（完美無缺），花的錢就多了。
得讓這些人繼續研究，把進度提高，等到他們的研發遇到瓶頸，再去氪金提升知識。
到那個時候，不僅花的錢大幅減少，還能讓員工們心悅誠服。
“聽完了大家的方案，我覺得都很不錯，希望你們能夠繼續完善這些方案，爭取能夠讓它們早點兒定型投入生產……”
誇獎了幾句後，蘇木拿出了狗策劃的傳統技藝——畫大餅。
“我在這裡向大家許諾，只要你們研發出來的寶貝，正式開始生產銷售，你們就能拿到利潤分紅。寶貝越好、越受歡迎、賣的越火，你們拿到的分紅，也將越多！有職工說了，我不想要分紅的錢行不行啊……”
聽到這話，眾人下意識的環顧四周：是誰？哪個傻子說不要錢的？老闆，你可不能無中生職工啊！
蘇木繼續畫餅：“不要分紅的錢當然可以。我這裡有龍血、龍涎甚至龍鱗等等寶貝，以及各種功法與知識，你們都可以用分紅的錢來換！當然了，這些寶貝有的是價值不菲，想換，你們就得加倍努力了！”
聽到蘇木報出來的這些寶貝，眾人眼睛都直了，呼吸也紛紛變的急促了起來。
老闆這是……家裡面有龍啊？
老闆既然拿出了這樣的獎勵方案，我們也就不客氣了。就算老闆家裡面真有一條神龍，我們也能把這條神龍，給搞到貧血！
遙遠的雪山凶地裡，冰層中，鼓忽然連著打了好幾個噴嚏，感覺後背上面，似乎有涼意襲來……
會議室裡，看著跟打了雞血一樣，嗷嗷叫著要努力工作，要當社畜的員工們，蘇木微微點頭，臉上浮現出了欣慰的笑容。
說起來，這幫員工除了文泰都是精怪……貨真價實的社畜啊！
角落的苦筍，忍不住翻了個白眼。
“老闆只是畫了個餅，就把你們激動成了這樣？真是天真！當初老闆還給我畫餅，說是要讓我當保安隊長。現如今，我雖然頂著保安隊長的名頭，可手底下只有幾個符文手辦，連一個活人保安都沒有！”
苦筍正想著，卻見蘇木向他投來了一道目光，立馬被嚇的瑟瑟發抖，暗道：“老闆看我做什麼？難道他發現了我在心裡面吐槽他？不會吧？那我不是要完犢子了？”
苦筍惶惶不安，蘇木卻收回了目光。
他示意眾人安靜，又提了個建議：“大家除了研發新產品外，也可以改良現有產品。如果在效果上面難有提升，可以從外貌、味道、以
