第122章 領導召喚,晉升! (第1/2頁)
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幾天後。
陸誠接到一通電話。
這回打電話過來的是組長,一個高階領導親自打來電話。
並且告訴陸誠,因為他勤奮努力,不斷奮進的緣故。
所以,組織上準備對他進行褒獎,這自然是一件好事。
陸誠倒是沒有任何異議。
對於組織上的決定,陸誠是堅決擁護的,自己所做得一切都是一心為民,只要組織上能看到,能認可自己,那就是最好的。
當然,如果組織認為自己達不到晉升的條件。
那自己也不會有任何意見,只需要靜靜等待就行了。
陸誠甚至相信國家和組織肯定能看得見,自己的努力絕對不會白費。
這一點,陸誠還是有自信心的。
這不,當他還在辦公室裡思考人生的時候,組長就已經來通知他了。
先是要去開會。
然後才是提升的問題,至於開會要討論什麼,那就不是陸誠所能決定的了。
他一心向著人民,一心為黨為公,絕對不會有其他想法。
因此,在這樣的情況下。
陸誠反倒是無所謂了。
一路上。
陸誠想了許多事情。
這一次政務院那邊要召開的會議問題,他只是小蝦米,不足為懼,甚至都不能上臺發言。
基於這樣的情況。
陸誠給自己的定位就只是一個普通人。
當然,無非是自己的人事待遇問題可能也會在常委會上解決掉。
這些問題,陸誠自然都不會擔心。
“領導關心,組織關心,這就挺好的。”陸誠尋思道:“接下來,該是去開會了。”
會議上。
領導們先是肯定了專項整治行動小組的功績,確定了他們的行動。
因此,這對於陸誠來說是好事。
畢竟他們專項整治行動小組的一切行動,從某種程度上來說,也是得到組織的認可。
這說明他們的一切工作,一切行動,都被組織和領導們看在眼裡,被他們所發現。
對於陸誠他們整個文娛圈專項整治小組,對文娛圈所作出的貢獻,組織上肯定是高度讚揚和重視的。
這個過程中,雖然也有不少的人打壓,甚至是用一些不正當,不太光彩的手段來搞人心態。
如果是一般的人,很有可能已經被他們搞破了心態,甚至搞下臺了。
不過,陸誠肯定是不一樣的,他有領導撐腰,有領導相助,自然不成問題。
何況,他自身並沒有什麼問題,任由你誣陷也沒有用。
這一次,組織上擬晉升陸誠為副廳級的高階幹部,這對陸誠來說,將是一個全新的開始。
副廳級,就意味著陸誠已經躋身上層領導行列了。
哪怕是最低等級的。
可副廳級,其意味就不一樣了。
從此以後,陸誠的級別就能上去了,許多事情就都好做了。
同時,這也是對陸誠的一種認可,一種鼓勵和激勵。
散會後,同事們紛紛向陸誠表示祝賀,陸誠微笑著回應大家。
回到家,陸誠的女朋友王小穎得知這個好訊息後,也是開心得眼眶溼潤。
然而,陸誠明白,職位越高,責任越大。
他下定決心,要更加努力工作,不辜負組織和人民的期望。
在會議結束時,大領導還專門找到他,並且作了一定的叮囑,告訴他一定要更加大公無私,更加一心為民才行。
陸誠自然是一一答應下來。
同時,陸誠深感自己肩負的責任更重了,他不僅要對得起組織的信任,還要更好地為人民服務。
在之後的日子裡,陸誠全身心地投入到工作中。
他了解民眾的需求,積極推動各項政策的落實。
與此同時,陸誠也面臨著更大的挑戰。
一些既得利益者對他的晉升感到不滿,試圖給他製造麻煩。
但陸誠始終堅守原則,不為所動。
在他的努力下,城市的發展取得了顯著的成果,人民的生活水平得到了進一步提高。
而陸誠和王小穎的感情也越發深厚,他們相互支援,共同成長。
而專項整治小組還繼續存在著,按照領導們的意思,以後專項整治將成為常態化。
不管是在娛樂圈