第67章 真。簡單的抉擇？ (第2/3頁)
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“上班時間，上午八點，到下午八點。”
“中午有一個小時休息時間，而且包員工餐，早中晚都有。”
等到小王唸完後，幾乎所有員工興趣了了。
他們不怕吃苦，就怕待遇不高。
華陽紡織廠在同行業中，待遇夠差了。
但是一個月，平均工資都能拿到五千左右。
高的八九千也很正常。
孔師傅皺眉道：
“小王，獎金估計有三四百就不錯了，合起來，一個月才四千出頭，咱們廠估計沒人會去。”
“就是。”嚴華也是搖了搖頭。
他作為地毯學徒工，一個月都有四千多。
東方人樸素的思想，總是憂慮未來。
苦點累點不要緊，就怕學不到技術。
有技術，才有更好的發展。
超市又沒啥技術含量，工資還不高，去那圖什麼？
小王早就猜到他們會這麼想，也不急著反駁。
，！
等到所有人討論完，安靜下來，他才面露古怪之色，丟擲一個問題：
“你們知道，最近一個月，惠民超市員工獎金多少嗎？”
紡織工人對望一眼，紛紛討論。
“還能多少？算你五百頂天了。”
“聽小王的意思，估計會多一點，一千？”
“屁？能有一千？你想瞎了心。”
“小王，你直接說結果吧。”
孔師傅對超市一點不感興趣，想要迅速跳過這個話題，詢問紡織廠被接手的細節。
“咳咳。”
小王再次輕咳一聲，神神秘秘道：
“這事暫時先別給其他部門的說，我目前只給你們透露。”
作為人事，對於仍舊堅守在廠子裡的紡織工人，內心還是非常敬佩。
所以內部訊息，決定第一時間通知他們。
“急死我了，王哥，趕緊說吧。”
年輕的嚴華看到小王又停下來，有些迫不及待。
其他員工也是紛紛催促。
小王看了一眼身後，確定沒有其他員工後，才低聲道：
“我特意去打聽的，上上個月是近四千，上個月是五千多，他們保潔員都拿了近萬。”
嚴華滿臉的不可置信：“假的吧？保潔員上萬？”
如果真這麼多，加上月休六天。
包飯食。
我滴乖乖，豈不是天堂？
“就是，小王。”一名紡織工人斜著眼：“你不會已經和新老闆勾搭上，故意騙我們籤合同吧？”
聽此提醒，其他人頓時反應過來，議論紛紛。
小王頓時做出保證，絕對真心實意。
“如果是這樣的話，我倒想去看看。”朱金本就有興趣，現在更濃烈。
不止是他，幾乎所有人，除了孔師傅，都十分意動。
誰都不是傻子。
這個紡織廠，作為內部員工，他們也都明白，想要起死回生，太難了。
而且就算起死回生，只有幹這個的，就會知道。
廠子真能復活，很可能也是他們要被辭退的時候。
機器自動化，不是未來，已經是現實。
他們不想承認，也得承認。
頭部的一些紡織廠，都是純現代化智慧工廠，已經用不到幾個紡織工人。
新老闆對於這個廠子準備怎麼改造，他們不清楚。
未來具有極大不確定性。
現在擺在他們面前的，是觸手可得的高薪資。
怎麼選？
這很難嗎？
孔師傅看到這個場景，仍舊對紡織廠充滿幻想，提醒了一句：
“真要是像小王說的，老闆這麼大氣，他接手紡織廠的話，我們待遇會比超市差？”
說完他補充了一句：“如果老闆沒那麼大氣，在哪都一樣。”
這句話瞬間點醒了不少人。
對啊。
紡織廠的技術含量怎麼著也比超市工人高。
超市工資都有薪金萬把，他們再差也不能比那低吧。
只是，這個破舊的紡織廠，真的能行嗎？
本來一加一等於幾的問題，瞬間變成了高階二次函式。
他們開始燒腦，糾結起來。
不想離開這個熱土，但是又擔憂
