第106章 接收準備 (第2/2頁)
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題。
銀領超市大多數分店至少有著十個年頭。
排線，用電，以及廢棄紙箱堆積，都有問題。
經不起嚴查。
不知道這次老闆能不能應對過去。
這不是他能操心的事情。
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一週後，林耀豐坐在辦公室，看著本地新聞，嘴角露出一抹微笑。
齊恆幾人，比他想象的能幹。
半個月不到，就搞出這麼大的新聞。
他之前在意的幾家銀領超市，因為涉及稅務，消防問題。
被責令閉店整改。
重新開門的時間未知。
即便再開門，本就勉強維持的生意會如何。
可想而知。
詭道路線，不用三個月，目標基本已經達成。
霸道路線，接手銀領超市五成員工。
這三家店鋪，總共只有九十名員工。
一半也就是四十多人。
簡單。
全部接收都無所謂。
銀領超市事件發酵後，惠民總店的生意再次迎來上漲。
一方面是網路輿論的推動，很多人慕名而來。
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另一方面是這三家超市的受眾，很多轉頭而來。
綜合下來，最近惠民總店，日營業額到了一百二十萬。
全部接手三家店鋪的員工，總店也不過二百三十多人。
對於四千多平的超市，基本上是夠了。
不多，也不算少。
林耀豐嘿然一笑。
將這些員工大部分招攬過來。
銀領超市也就沒必要開了。
趁他病，要他命。
金川分店還有半個月才能裝修完畢。
在這之前，就將銀領三家分店推向深淵吧。
林耀豐迅速擬定一個大致檔案，喊來趙玉梅和周平兩人。
趙玉梅來到後，看到林耀豐擬定的招聘廣告，差點笑岔了氣。
周平看的眼前一亮，對林耀豐舉起大拇指：
“老闆，我就說你平時太過於柔和。”
“這次的做法，我老周可太同意了。”
趙玉梅好不容易止住了笑，擦著笑淚道：
“老闆，咱們這麼做，會不會太過於欺負人。”
林耀豐做的招聘廣告，非常奇葩。
惠民超市總店招人。
標註的條件很簡單，只需要銀領超市的員工。
而且還非常貼心的將雙方待遇進行對比。
銀領超市平均工資3500，惠民超市8000。
銀領超市全年無休，惠民超市一個月至少六天假。
銀臨超市早上七點到晚上九點半，中間無休。
惠民超市早上七點到晚上八點半。
中間午休一個半小時，且管一日三餐。
諸如此類，還有很多項。
是個人，只要腦子沒問題，都知道怎麼選擇。
妥妥的降維打擊。
惠民超市的待遇，多少人擠破腦袋都想過來。
現在機會就放在你們面前。
只要銀領超市的員工。
就問你們來不來。
“老闆。”趙玉梅提出一個疑問。
她知道林耀豐目前集中力量，只針對銀領超市三家店鋪。
“如果銀領超市其他的店的人員都想要過來，怎麼辦？”
林耀豐笑了笑：
“那不是最好的情況？”
“也是最妙的情況？”
周平看到趙玉梅沒反應過來，霸氣道：
“老闆的意思，都過來的話，就全部接收了。”
“咱們惠民超市再多開幾家就是。”
：()從學習胖東來到軍工大佬
