第103章 意外火爆 (第1/2頁)
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週六，上午十點。
林耀豐踩著招聘時間，趕到金川分店。
離得老遠，看到分店入口的人群，直接被幹懵了。
那傢伙。
鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴。
人山人海，紅旗招展。
看到這個情況，林耀豐滿腦子都是問號。
不是說只有六七十名應聘者？
大門被堵了是什麼意思。
還有這招聘活動，周平負責的效果，也太逆天了。
這鞭炮。
這飄揚的彩旗。
還有，舞臺都整上了。
搞得像是開業慶典。
在林耀豐的規劃中，金川分店的員工，全部重新招。
其中管理也是如此。
不過總店的管理，也隨之全部晉升，成為所有店面的總管理。
負責總店，以及分店的各種業務。
趙玉梅晉升為總店長。
周平為總活動策劃。
石開為總保安隊長。
趙忠為茶葉大管家，負責所有惠民超市茶葉事項。
其他類推。
這個訊息一出，趙玉梅等人比他還要積極。
關於分店，他這幾天除了忙裝修設計，就是找尋健身教練。
其他招聘人員，活動策劃，全部交給了趙玉梅幾人。
“難道我當時說的不夠明白？”
“只招超重超胖的員工啊。”
“這麼多人是怎麼回事。”
林耀豐帶著疑惑，擠過胖瘦不一的人群，進入仍在裝修的分店內。
惠民總店員工人數增加到一百四十人後。
各個管理，有了那麼點真正意義上的管理味道。
具體的日常經營，他們已經不用費太多心思。
也因為此，趙玉梅這些人能抽出身，負責分店的事務。
在他們幾人預想中，招聘個六七十人，能有多麻煩。
又不是面試什麼技術型人才
而且報名的超重超胖人，總共不過近七十人。
小場面。
簡簡單單。
想是這麼想的，到了招聘的日子。
她和其他管理，全部傻眼了。
林耀豐當初招聘，除了貼在分店門口，就是將訊息放給了社群。
社群是什麼地方？
群英薈萃的地方。
看到這麼個奇葩的招聘資訊，可以說，不到兩天時間。
整個銀石各個社群都知道了。
見到好玩的，人人都是樂子人。
他們熱心的將資訊分發給自己負責區域內的肥胖人群。
當然，順便也當做茶餘飯後的談資，八卦告知他人。
諸如類似“你知道嗎？惠民超市幹了件奇葩的事”這種口吻。
而得到訊息的人，迅速傳播。
以“你聽說了嗎？惠民超市分店招人了，只要胖子。”
這種口吻，迅速裂變。
銀石這座小城，那是好事不出門。
八卦傳千里。
加上週末，大家閒著無事，附近不遠的人。
都想來看看到底怎麼個事。
不少自媒體也是嗅到熱度，蜂擁而至。
加上週平下意識的，又將這個招聘搞成了社群聯歡。
獎勵有購物券，雞蛋。
這些人的熱情，更是爆棚。
添了最後一把大火的，是在臨招聘前一天，終於被惠民官方確認的薪酬待遇。
好傢伙。
保潔員底薪4000，獎金最低3000。
嗯？
這個薪資是什麼鬼？
目前銀石平均工資，和幾個月前沒區別。
仍舊只有3000。
看到這個具體訊息的人，恨不得現在就開始增肥。
魂淡。
為什麼招聘前一天才放出來具體薪酬。
這不就是明擺著不給我們增肥的機會。
哪怕是七天前放出來，我們也有那麼一絲可能成為胖子啊。
怨氣沖天之人，好事之人，試著強硬求職之人。
幾乎將整個金川分店擠爆。
這也導致，好好的一個招聘會，變成了熱鬧的節日活動。
“我滴媽。”
林
