第117章 不正當競爭 (第2/2頁)
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牛古力眉頭緊皺。
一怒之下，怒了一下。
上面都發話了。
他還能怎麼辦。
“會議後，你留下，和我具體說說怎麼回事。”
牛古力下完命令後，接著道：
“各部門彙報下昨日情況。”
“還是人事部先來。”
被點到名字的人事部高管擦了下額頭汗水。
如果要說最近銀領超市的高管誰最難受。
非他莫屬。
沒有之一。
每次彙報，全是壞訊息。
而且還沒有一絲抬頭的跡象。
這次也是如此。
而且更為嚴重。
他都不知道該怎麼說。
娘希匹。
但凡老闆親自去一線轉一圈，也不至於讓自己如此難做。
下面超市都成什麼樣子了。
老闆就不睜眼看看。
非得讓我來當這個替罪羊嗎？
人事部高管把心一橫，開口道：
“在昨日，咱們超市又有一百七十名員工離職。”
“啊！？”
一些高管還是第一次知道這個訊息。
不過大多數高管都已經知道。
他們偷偷看了一眼老闆面色。
，！
牛古力眼睛瞪大，猛地站起：
“你剛才說什麼？再說一遍！”
人事部高管吞嚥下口水，艱難的重複一遍。
牛古力半張著嘴巴，有些頹然的坐下來：
“說說，怎麼回事。”
“咱們超市不是提高獎金了？”
“而且也承諾節日會發福利。”
“不是也增加了一小時十塊的加班費。”
“他們到底還想要什麼？”
“這群落井下石的混蛋！”
聽著老闆碎碎念。
不少高管一臉無奈的互望一眼。
是，提高了獎金。
但同時也多了不少懲罰制度。
老闆說這叫賞罰分明。
好傢伙。
完美的對沖機制。
到了月底，最後一算，員工被罰的更多。
什麼個玩意。
再說節日發福利。
純純的三瓜兩棗。
字面意思。
三把瓜子，兩顆棗。
月薪三千的員工都看不上的福利。
大無語。
一小時十塊的加班費。
這個確實是提高。
以前加班都是免費。
誰不幹誰滾蛋。
問題是，沒有對比就沒有傷害啊。
人家惠民超市一小時100。
你這拿頭去比啊！
還不如不要提加班的事情。
人事部高管解釋道：
“是惠民超市擴招。”
“擴招？”牛古力眉頭皺的更緊：
“他們還能吃得下這麼多員工？”
“超市下屬的紡織廠擴招。”
人事部高管把紡織廠招聘資訊投射到辦公室大螢幕。
諸位高管看了，有個別的，都有跳槽衝動。
孃的。
最低都能有八千收入。
不過工作時間有點太長了。
呃。。。
好像和銀領超市的工作時長差不多。
你這3000
人家底薪8000
這很難選嗎？
牛古力盯著大螢幕，眉頭皺成川字型。
好一會，他才發現了華點：
“大領導不是發過話了！”
“憑什麼只招我們超市的員工。”
“他們這是不正當競爭。”
“去告他們！”
：()從學習胖東來到軍工大佬
