第82章 新的難題 (第1/2頁)
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當秦川的情緒緩過來後，他問道:
“你有什麼想法？
林東拍拍他的肩膀，說道：
“我這一輩子最痛恨的就是惡性腫瘤，所以我將組建團隊去攻克它，我知道這是一件沒有盡頭的事，
可能這一輩子都給它耗上了，但是事在人為，我現在有這個能力去做，更想在有生之年裡，看到這個圍繞千百年的難題被我們攻克！
所以我組建了研發團隊，但是還缺少人手！”
林東的意圖秦川終於知道了。
他沒有說話只是靜靜的來到窗前，看著遠處燈火通明的風景。
半個小時過後秦川轉身說道：
“我可以試試！”
林東也走了過來微笑著抱住他的肩膀，說道：
“你就不問問待遇如何？”
秦川輕聲說道：
“這不重要，有吃有穿，目的沒變就可以了！”
林東單手抱住他的肩膀更加用力了幾分，說道：
“你放心我不會虧待你，年薪一億，並且享有研發成果的10%的紅利分紅。”
秦川再不怎麼在意，也被林東的大手筆給震驚到了。
…
林東帶著秦川來到臨時實驗室，把郭宇叫了過來，
“鍋巴，這位是秦川，秦哥，以後他也是我們研發小組的一員。
可能你的職位要稍微變動一下，以後研發中心所有人都要聽秦川的，你就作為秦川的副手！
有問題嗎？”
林東安排道。
“東哥，沒問題！歡迎秦哥加入！”
郭宇大大咧咧的和秦川握了握手。
“你們兩位目前還是以學習他們的經驗為主，閒暇時，可以自己做一做藥物研發。
爭取早日把他們的技術都學到，這樣也可以早點進行獨立研發！”
林東繼續說道。
二人都沒有意見，這次林東是根據秦川的經歷和性格完整的拿捏住了對方。
沒辦法，前世就這麼幾個好友，大家的性格愛好什麼，他都知道。
…
因為有秦川的加入，林東現在基本每天都泡在實驗室。
不過一連幾天過後，林東發現從美國過來的科研人員興致並不高。
丹東尼是輝瑞之前研發團隊的負責人，也是幾位當中實力與閱歷最高的一人，目前50多歲。
當輝瑞被林東收購以後，丹東尼便想著辭退這一份工作，當時以為林東會對輝瑞大刀闊斧。
但是在林東收購以後，對輝瑞重新做過一些最佳化，林東並沒有插手他們的任何發展，而且基本待遇也提高很多。
為此，丹東尼才決定繼續留在輝瑞，畢竟這麼多年，他還是對輝瑞有著深深的感情。
就在不久前他們團隊接到通知，研發團隊主成員需要到中國來任職！
被選到的幾名核心人員，剛開始都以為只是短時間在這邊工作。
當他們來到過後，才發現林東的要求是讓他們長期在這邊工作，這就出現讓他們長期背井離鄉的情況。
所以很多人都在打退堂鼓，工作也漸漸變得不開心。
林東來到丹東尼身邊，說道:
“丹東尼，我想單獨和你談談，有時間嗎？
丹東尼看了看林東點頭道：
“可以，boss！”
林東把丹東尼帶到自己的辦公室，示意對方坐下。
“丹東尼，我發現你最近幾天總是心不在焉的，是有什麼事嗎？”
林東問道。
“boss，我…我…只是最近沒有休息好，調整一下就好了！”
丹東尼吞吞吐吐的說道。
“哦？
怎麼我聽說不是這麼回事呢！”
林東懷疑的問道。
丹東尼瞬間坐了起來，說道:
“boss，不是這樣的，我願意留下來，可是…”
他說到一半，發現自己口誤了，於是慢慢坐下。
林東看著安東尼的表情和話語，已經猜到問題出在哪兒了。
“安東尼，我知道你們思鄉親切，我可以讓步做出一個計劃，有兩個方案你們可以自己選。
第一，我每個月給你們放一個禮拜的假期，到時候公司安排專機給你們，讓你們回家探親！
但是你們就會一直為我工作，直
