第160章 身份證的相關問題 (第1/2頁)
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7427廠的技術是沒得說的,尤其是在秦氏集團無微不至地關照之下,他們更是發揮出了百分之兩百的實力出來。
這些技術兵什麼時候遇見過這樣的甲方爸爸。
不都是對方來提條件,然後他們再一一克服困難,儘可能滿足對方的條件嗎?
但現在的情況是……
什麼?國內超強度鋼的指標不足,沒辦法生產出所需硬度的外殼、底板,以及各種零部件?
沒關係!缺多少,秦氏集團立馬從國外進口。
零部件甚至不用自己打造,直接使用國際上的最高標準。
7427廠的技術兵們,真是第一次享受到了甲方爸爸的服務。
而且不只是這些材料缺口的事情而已,對方在整個合作期間,還提供了飲料汽水等各種零嘴小吃。
知道的,明白他們這是一間工廠。
不知道的,還以為這是什麼高階幹部的休息室呢!
那種被人捧在手心的呵護感,在讓這些技術兵爆發出十二分生產熱情之餘,也逐漸在心頭埋下了某顆種子。
要知道秦安讓劉衡做這些,可不是沒有目的的。
所以,照顧周到是一回事,藉此散播秦氏集團員工的各種福利待遇才是正經。
特別是休息期間,由秦氏集團派來發放這些福利的工作人員嘴中,以閒聊方式無意間的流出,那種誘惑力,真真是被放大到了極致。
雖然這次的合作總有結束的那一天,但他們也不是沒有機會可以繼續享受到這樣的待遇。
不少技術兵們已經偷偷算起了自己退伍的時間。
以前這可是他們的禁區。
退伍意味著他們得離開部隊,能有接收的地方自然後顧無憂。
但當兵的人那麼多,每年退伍的人數也不少。
返城的知青要安置,畢業的大學生要安置,再加上他們這些退伍計程車兵,哪裡有那麼多工位可以等著他們?
所以,不少人還是得自己找一口吃的去。
他們有技術,或許找活會相對容易,但那不也得自己去找嘛!
對於退伍後的生活,他們都不敢去想。
而現在,秦氏集團卻給他們勾勒出了一幅美好的未來畫卷。
更有很多同僚現身說法。
那些來給他們做宣傳的人,也都是退伍的人員。
再說,去年那場由秦氏集團主辦的汽修技能大賽,他們也是知道的。
當時被邀請去做評委的,就有他們部隊裡的高階機修師傅。
種種條件結合起來,真不怪這些技術兵們會心動。
另一邊,秦安聽著林小華說著反饋回來的資訊,帶著些許狡黠的微笑。
他要的保底效果已經有了,如今即便明年沒辦法全部拿下7427廠,至少也可以拿下廠裡的大部分技術兵。
廠子並非重點,人才是。
有了這些人員的加入,他完全可以自己開一家汽車生產工廠的。
“汽車的問題解決了,電話的問題處理到什麼程度了?”
領導們的出巡日期應該是已經確定下來了,不過只有個別人真正掌握而已。
秦安是沒資格去知道,但劉書記大概是其中之一。
從他前幾天一天讓王秘書來電好幾次詢問他們的進度,到眼下一天只剩一次的例常詢問,語氣也變得不急不躁來看,他們的工作進展速度,應該是沒有問題了。
不過,領導可以不徐不疾,但你卻不能真的沒有半點緊張感。
這不得被認為是工作不上心嘛!
所以,該催促的還是得催一催的。
“都在有序進行,而且市郵電的那部分業務,也已經完成轉交。”
這次的機動應警系統的鋪設,省市領導都是一致同意,交給秦氏集團與特區警局共同負責的。
這當中,對於電話亭的布點,以及電話線路的鋪設,則由秦氏集團單獨承擔。
為了儘可能縮短工程進度,並不是所有線路都是全新鋪設的。
已經啟用的線路,來不及更換光纜的線路,都還是先按照原本的情況,直接與終端的電話亭連線。
這裡邊,則需要涉及到不少,由市郵電局掌握的線路。
為了確保整個系統的順暢運轉,市郵電的這部分線路,最終則被要求移交給秦氏集團運營。
“該打的款項,第一時間給他們打過去,全部