第29章 海銷歸來 (第1/2頁)
九點四五提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
月港碼頭，還是那一日出海的地方，還是秦安和鷹眼劉兩個人。
看著身旁這個年輕的小夥，鷹眼劉不自覺就將自己那挺拔的腰背，微微佝僂了一些。
他現在看著秦安，宛如看著一尊神明，還是發著閃閃金光的財神。
150萬罐罐頭，說10到15天賣完，真就十幾天時間全部告罄。
當鷹眼劉接到常淼他們的無線電匯報時，驚得差點把菸頭都吞下肚去。
他們甚至沒到15天，第12天時，補貨船就已經沒有貨了。
要不是秦安沒有後續的銷售計劃，他們完全可以回來補一趟貨，然後繼續海銷的。
那些銷售員的熱情，不僅沒有因為時間的流逝而下降，反而是越賣越是高漲。
每天好幾百的入賬，是誰都不願這樣的瘋狂可以停下。
但，沒貨了，他們也只能迫於無奈選擇返航。
不過，經過這十幾天的海上銷售，不僅安達的人對秦安愈發崇拜，鷹眼劉手下的那些兄弟，也開始慢慢思考起秦安之前的那些提議。
他們原本是不會考慮這些的，答應或者拒絕，他們都會跟隨鷹眼劉的腳步。
可現在，見識到秦安恐怖的斂財手段後，他們頭一次反過來勸說自己的老大。
秦安付給他們的每日租金不少了，而且還有額外的加錢情況存在。
然而當他們拼了命在海上搜尋過往的郵輪，拼了命地駛往補貨船補貨。
可每日增加的收入，卻是連那個，只需在本子裡記記賬，然後什麼事情都不用做的財務，的日常補貼都比不了。
更別說，要和安達的銷售人員比了。
就這十幾天時間，這些營銷人員起碼都有好幾千的收入。
同樣的風吹日曬，收入差距卻如此懸殊，他們心理肯定是不平衡的。
要知道，原本這些錢應該是他們來賺的。
秦安最先找的銷售人員可是他們，是劉老大的猶豫，才最終沒有達成這項合作的。
“秦老闆，不知道之前的提議還做不做數。”鷹眼劉露出著討好的笑容，為了賺錢嘛，不寒磣。
“我說過了，那個提議這一兩個月內都有效，如今時間沒過，自然是算數的。”秦安笑著詢問道，“劉老大想好要選擇哪種收益方式了嗎？”
“叫我老劉就成。”鷹眼劉擺低了姿態，“都想好了，大家一致認為，想要加入安達，成為秦老闆的員工。”
“你們可得想好了，加入安達，那就只能領工資了，我給你們開的是50，這在短時間內是不會進行調整的。”
“知道，我們都想明白了，一切聽從秦老闆的安排。”
如今的鷹眼劉，對安達員工的收入組成，也有了一定的瞭解。
他們那些員工，沒有一個是盼望著底薪生活的。
要真是如此，安達的營銷人員怕是得餓死。
因為他們就沒有底薪，只有幾塊錢的補助。
營銷人員收入的大頭，是來自提成的。
就像這次的海上營銷，每百罐提成10塊，而賣得最狠的一艘，一天之內總共賣了6000罐。
600塊的提成，即便是兩人分，一人也有300。
而這還只是一天的收入，就已經頂得上別人好幾個月的死工資了。
總之，在安達，只拿固定工資的人是會被人笑話的。
因為那等於是說，過去一個月，這傢伙沒有任何的進步。
當然，能拿到工資，也說明了他，至少完成了廠裡要求的基本任務。
所以，秦安並不會對拿固定工資的人有什麼不滿。
可在周圍人普遍都有額外收入的情況下，拿固定工資的個人，自己就會對自己產生不滿了。
如此，他便會鉚足勁開始追趕別人的步伐，無聲的競爭，就這樣悄悄展開。
有內部競爭的廠，才更具有生機和活力。
雖然總有人會被卷死，但也有人會冒出頭來。
秦安照顧不到所有人，他只能儘可能多的挖掘出個人的潛力，好讓更多的人，可以陪著他走得更遠。
而且，此時不卷，等以後想卷，那真的就卷不動了。
眼下是最好的時機。
“那之後你去找常淼，籤一下入職合同，同時清算一下你們那些漁船的價錢。”
按照秦安的想法，鷹眼劉這夥人是不需要重新訓練的船員，只需整
