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“你這傢伙真會享受。”
董浩和任柏強坐在徐偉對面，看著徐偉行雲流水般的一頓操作，將茶泡好。
董浩和任柏強一個負責安全，一個負責消防保衛，都是公司裡的人，上個工地也來專案上檢查過，有過幾次接觸。
公司的檢查一個月一次，子集團一個季度一次。
這個月檢查還是徐偉對接他們兩個，其他人也分別在別的辦公室裡正熱火朝天的檢查。
到了徐偉這，幾人悠閒的喝著茶。
上個工地幾次檢查下來，現場上可能有一些小問題，辦公室裡，臺賬上，就算兩人自己來做，估計也達不到徐偉這樣，乾脆也就不費那個時間了。
“也就一個愛好而已，能叫什麼享受。”
屁的愛好，這麼多專案，哪個專案上安全員不是打雜，也就年紀大的，經驗豐富的老安全員好一點，到了這跟徐偉對比，完全是兩個極端。
現場檢查時，每個檢查人員都有專案上的人員跟著。
分包的人看情況會自己選擇跟不跟在後面，一般沒有需要解答的問題時，是不會選擇跟在後面的。
反正湯忠專案上的人會跟著。
等徐偉陪著兩人到現場時，基本上後面跟了一大串人，兩人有什麼問題，下面的人都會第一時間回答。
由此可見徐偉將下面的分包拿捏的多麼到位。
兩人也不想和徐偉扯這些問題。
“原本一個個都想去公司，現在怕是要一個個擠破頭往專案上跑了。”
“工資要改革了？”
“是啊，公司裡面的人不在此次改革範圍，全是專案上的，現在好多人都想往專案上跑。”董浩說道。
“專案經理也都不是傻子，肯定會嚴控，不是誰都要的。”任柏強也補充了一句。
兩人都算是公司部門裡的負責人，倒沒有多大的感覺。
雖然工資都差不多，但在公司裡每個季度都會有季度獎，年底還有年終獎，數量都不少。
專案上都是靠著一個個專案做完後才有專案分紅，幾年才能拿到一次，都是普通員工，自然拼了命往公司裡擠。
現在專案上工資提高，算下來比在公司裡拿到季度獎和年終獎的公司員工還要多，再加一個專案分紅，一個個不眼紅才怪。
“反正也要到年底才知道，現在都急什麼。”
現在上竄下跳，到時候別專案上去不成，還把公司裡的部門負責人給惡了，那不是得不償失麼。
反正徐偉就在專案上，所以徐偉也絲毫不慌。
等外面喊了一聲，徐偉知道其他人都檢查結束了，從抽屜裡拿了兩條煙，一人包裡放了一條。
兩人對視一眼，好傢伙，都不是散包的硬華子了，除了檔次高了，一出手都是整條的。
不動聲色的將揹包背上，幾人一起去會議室匯總。
匯總完，在會議室聊會兒天后，檢查人便坐著公司的中巴車回公司了。
湯忠辦公室裡，氣氛有點冷，徐偉一進來就感覺不對勁。
湯忠面色很冷，郝東和趙得龍兩個人相互側身，看都不看對方。
給兩個人散了煙，徐偉自己也點上，順手把窗戶開啟透透氣。
“你們自己回去好好想想。”
湯忠發話後，兩人一前一後走出辦公室。
“別生這麼大的火嘛，自己再給氣著也不划算。”
徐偉見湯忠還在氣頭上，只好開口勸解。
“這兩個人太不像話了，大庭廣眾之下，當著分包的面起內訌，這不是讓人家看笑話嗎？”
一個對自己同事破口大罵，一個直接頂撞上級，將專案的臉都丟盡了，不知道的還以為他湯忠下面的人都管不住呢。
徐偉撇撇嘴，以後就習慣了。
“說吧，你來找我什麼事？”
緩了一會兒之後，湯忠才問道。
“沒啥，就是想問一下下個星期是不是公司領導要過來。”
“嗯，專案管理公司總經理過來視察，算是因為之前那個事吧，我們這邊也會順帶著看一下。”
“下面分包的老闆他們也會過來吧？”
“會，你問這個幹嘛啊？”
“好奇問一下麼。”徐偉當然不會說。
“沒事就回去吧，我還得去學校。”
湯忠看了下時間，已經三點多了。
“這個星期輪到
