努力的小之昂提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
一棒子再給個甜棗，下面怕是誰都會服服帖帖的，整個體系只要熟練起來，那現場基本上不會出現什麼問題。
馬亮也終於明白師傅周海的用意，這手段可夠可以的，看人的眼光真準。
先是明明白白講清每家的工作流程，在這個流程中該怎麼去管理，需要管理哪些內容，哪些是重點，哪些是次要的，沒有豐富的經驗想將這些東西理順都不容易。
再告訴你每一步流程中，哪些是你需要日常做的，哪些是特殊情況下需要做的。
相當於將每個人的工作直接一二三四列給你，一步步教給你怎麼做，如果這你都做不好，那對不起，要麼你捱打要立正，再改過來，要是改不過來，那就直接把你換掉，理由正當的誰都無法反駁。
總不能一步步讓你學習了愛情動作片的每一個步驟，最後結婚入洞房了，你說你不會，讓別人替你？
不說別人，怕是你自己都覺得自己腦殘。
會議結束，馬亮對徐偉產生了濃厚的興趣，拉著徐偉回到自己的辦公室。
一番交談下來，發現除了很多常規的安全管理徐偉都有自己一套成熟的管理辦法，甚至還有很多新奇的管理方式，有些他也沒聽過，一時也不知道真假。
徐偉講的很多是以後會用到的安全管理方法，還有一些即便是以後也還在推廣階段的，有一些還是他利用自己的渠道知道的一些還沒開始推廣的方法。
馬亮在專案公司中正是專門負責管理附近這一片工地的人。
馬亮也問出了今天會議安排的用意。
徐偉的解釋是想讓安全在施工過程中自己實現安全，每個人都知道自己的作用，那麼位於終端的人只需要抓好大方向就行，而不用陷在無窮無盡的小事或雜事裡。
其他人還好，陸軍華作為連線總包與各個分包的樞紐，十分清楚徐偉的安排對現場來說絕對是起到積極的作用的，到按照這樣的安排的話，自己卻無法起到這個樞紐的作用。
甚至可以說，在徐偉的安排下，宮芮這幫大分包的人，每一個都是樞紐。
如果大分包沒有起到自己該有的作用的話，那不只是湯忠他們這個代總包的專案會將板子打下來，就是真正的總包也會毫不猶豫的將棒子打下來。
就算你大分包的老闆跟上面的關係好，就算你表現平庸也沒關係，但要是你拖後腿影響到上面的領導，那也可以隨時換了你，有實力的大分包多了去了，不差你一個。
徐偉完全不擔心自己的方法能不能成，拉著馬亮除了狐假虎威之外，也是借馬亮的口，將意思傳達給總包專案的其他人，相信其他人會很感興趣的。
說到底，大分包的老闆和上層關係很好，你管的嚴一點，人家立馬和老闆彙報，說你刁難人家，然後人家老闆找到領導告你的狀。
總包的那幫管理人員一定會很喜歡這種模式，當出現問題的時候，要麼是你們大分包沒管好，是你們自己的問題，你不處理好我就有理由收拾你，要麼是你們下面的分包有問題，人家分包的老闆跟你們老闆也有關係，要麼換掉分包，要麼你們自己去擦屁股，如果分包的老闆到大分包的老闆那告一狀，那大分包現場管理的人只能拉著總包的虎皮，和總包步調一致。
