四合院之真滴木有系統

第280章 第二場晚會 (第2/2頁)

智慧，你得從領導的角度出發，分析哪些場合領導適合去，哪些不適合去，哪些領導喜歡參加，哪些不喜歡參加。

很多人和領導打交道，喜歡讓領匯出席一些自己的私人活動，例如公司開業剪綵，孩子滿月什麼的，搞的領導很被動，去吧說好聽點是給你站臺，說不好聽就是當你的牽線木偶。

更有甚者捅了婁子專門讓領導擦屁股，我上大學的時候，食堂特難吃，學生組織抗議，後勤主任開交流會，居然把校長請來了，我當時就覺得這個後勤主任特傻逼，太不開眼了，果不其然，幾天以後就一抹到底，連帶七大姑八大姨都清出去了，估計校長恨透了他了。

一般這種人事變動，都是內部通報，唯獨這個後勤主任，全校通報，校園網上頭條掛了三天。

後勤主任請校長，本意可能是體現校長的親民，併為自己站臺，可是不想想是什麼場合，校長在臺上那是好話說盡，鞠躬道歉，學生的憤怒平息了，可是校長的憤怒呢？你特麼承受得住？

扯遠了。

丁一這個就是趁熱打鐵，專門為領導創造合適的出席場合，還是特麼的自助餐，露不露面可選，即使本人不去，家屬去了就相當於本人到場。

這就是玉座金佛的原理，你要直接送給站長，那就是不開眼，這得送給站長夫人，還不能讓外人知道。

馬英哼哼唧唧的非要跟著丁一一塊去元宵晚會玩，丁一沒多說，到時再看情況，加上忙了一天，又喝了點酒，又困又乏，躺在那眯著眼裝死。

我就躺著了，你隨意，動一下就算我輸！