第32章 盛主任擺官威被怒懟，誰是真正的贏家？ (第2/2頁)
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式，既然你不打算在這兒幹了，那我強烈推薦你去對面試一試，你可不能只可著我們一家禍害呀，必須也得讓他們受受荼毒才行！”
說著，一張名片就飛速遞了過去。
“你你你……”這回換成對方結巴了，盛主任成功扳回一局。
“我我我……我知道你是想說三十年河東三十年河西，莫欺少女窮，你一定會做出一番事業來叫我這個狗眼看人低的傢伙刮目相看……”
“老實說這樣的話我聽得太多了，你要是真有本事就去對面跟我比一比，看看能不能也坐上主任的位置甚至更高，我在這看著呢？”
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“好，你等著！不過在此之前——”
“哎哎哎！打人犯法啊！你還得賠醫藥費哦~”
“另外，公司也不差你這仨瓜倆棗的，工資等下你自己去結吧。”
放完嘲諷，盛主任揚眉吐氣，邁著小人得志的步伐溜溜達達的離開了，只留下眾人面面相覷，眼中都是一個意思：不是？他有病吧？
而被議論有病的盛某人，此時已經坐在辦公椅上開啟新一輪的遊戲了，同時左手保溫杯，右手打著字。
盛世星宸：今天又勸走一個，等下她可能會聯絡你，記得我的提成啊！
人事曹路華：放心吧，合作這麼久了，少不了你那份。
盛世星宸：這次的人工作能力不錯，你再給我加兩成！
人事曹路華：等我見到本人再說，真的不錯我給你加三成。
盛世星宸：ok！
……
哈哈！大家沒想到吧，他盛主任竟然是個兩面派，無間道！
當初賈志強每月收他六千，盛宇宸哪肯讓人白佔他的便宜，經過一段時間的觀察，他終於與附近兩家公司的人事達成合作，挖起了自家公司的牆角來。
他的主要任務就是找到那種踏實肯幹的基層員工，然後再想辦法讓人幹不下去離開公司，弄走一個對方給他三百，要是能把人介紹到對方那裡，他還有額外提成。
很難想象，他們公司的員工竟然還挺搶手的，當時盛宇宸也驚訝了一下，不過後來他倒是想明白了。
在這種高度壓榨，工資福利超差的環境下還能踏實的幹下去，可想而知，這種人在其他公司眼中基本就打上了‘好欺負’，‘容易壓榨’，‘被馴服的牛馬’等種種標籤，你說黑心的資本家們能不：()最強苟仔！混跡諸天做老六！
