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？
這是個難題。
“全部送去培訓，培訓後，能轉型做管理人才的就轉型，不能轉型的，只能降級或者退出。你們提前跟大家通通氣，讓大家有心理準備。接受不了的，就只能領錢離開。
大家都點頭表示會回去好好通報。
“當然我們這個轉型不可能一步到位，肯定是
慢慢來的改革路上也一定會遇到各種各樣的難題。今年的目標不是賺錢而是搭建地基安排好社員的去處規劃好下一步怎麼走。”
“未來三年我們都要做好熬苦日子的準備這三年把地基打好大方向定好未來大家才能帶著留下來的社員安安穩穩賺錢安安穩穩過太平日子。”
“現在我們手上還能賺錢的正經營生尤為重要這是我們未來三年能靜下心搭地基的物質保障……”
眾人認真聽著都紛紛點頭這次會議之後似乎不再迷茫都有了方向。
會議到最後梁可風讓相關負責人回去重新歸整方案做好時間計劃表一個月之後再開會。
總部這邊線東拿了一個新的組織架構以及裁員方案跟她彙報根據新組織架構總部要裁員二分之一未來也能節約不少的薪金支出。
同時梁可風要求線東及時招聘新的基金經理今年內務必對基金會進行改革。
開完會梁可風跟線東單獨聊了很久線東提出來的組織架構她很欣賞同時她認為
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“你說你之前做到主管就升不上來了。為什麼呢？說明我們內部都是靠關係在運營這個必須要打破。不然老的洪門二代三代出去新組織機構的二代三代還會進來。你要改變這個現狀就必須對職工晉升空間上升途徑進行改革。人才怎麼往上走這是我們能不能成功的關鍵所在。”
線東贊同：“最近我一直在思考這個問題到時候還請大小姐一定要支援我的改革。”
梁可風笑道：“當然。只要你的改革是合理的進步的我肯定支援你。”
“謝謝大小姐。”
聊到最後線東準備告辭時梁可風才問他：“你的手恢復得怎麼樣？”
線東：“傷口恢復的很好下個星期就可以拆線了。謝謝大小姐關心。”
等線東出去梁可風默默坐了會兒何聰才進來。
他道：“大小姐剛才棍花抓著我問之前你承諾的獎項還有沒有？阿勝也問過我幾次。”
梁可風沒想到他們對這個大獎念念不忘她笑道：“當然會兌現承諾。”
“現在就是棍花和阿勝在競爭了。”
“你
覺得他們兩個誰得獎合適？
何聰為難道：“很難選。選了棍花，阿勝肯定會氣餒；選了阿勝，棍花心底會不服氣。
梁可風也嘆氣：“確實。對了，盛和的飛鷹隊，你收編過來。這些人才，留在盛和浪費了。
何聰早就想要盛和的飛鷹隊很久了，他笑道：“好的，我去跟他們溝通。
等聊完，已經十二點半了。
梁可風去二樓陪爺爺吃午飯，並彙報了今天開會的情況。
小餐桌上，梁大龍詫異：“目前為止，還沒人造反？
梁可風笑著搖頭：“沒有。有爺爺你壓著，誰敢造反？你不知道那天在總工會跟梁幼琴他們幾個對質的時候，何聰告訴他們，你正從醫院趕來的路上，你不知道梁幼琴的臉，氣焰頓時從十分跌到一分，都把他們嚇死了。我真不敢想象，如果你不在，他們帶著底下那些人造反，這個場面會多難收拾。
梁大龍略得意：“所以爺爺什麼都不幹，養好身體，坐鎮鳳凰山，就能幫你改革，是嗎？
“嗯。爺爺就是洪門的定海神針。梁可風給爺爺舀了一勺肉醬蒸蛋，“你一定要聽醫生的，乖乖吃藥打針養病。
梁大龍道：“我當然要好好活著，我還要看到我們梁家在港城的第五代繼承人出生。
梁可風無語：“……
*
吃過午飯，梁可風回四方城寨，她本來想從市場那邊經過，順道看看剃頭佬出攤的情況。
但她平時並不喜歡往那邊走，今天如果特意去，反而可能會引起剃頭佬的懷疑，所以她放棄了，乾脆直接回了辦公室。
到辦公室就打電話把程咬金叫了來。
程咬金彙報了剃頭佬這幾天的情況，除了出攤
