第386章 收錢有何過錯？ (第2/3頁)
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怕是女兒的上司造訪，立刻起身站好，卻見到走進來的竟是葉川。
“小葉？”
葉川帶著微笑說：“易大爺、易大媽，別客氣，請坐下吧。”
昔日住在四合院時，葉家與易中海的相處並不愉快，直到葉川晉升商業主任，而葉永順也成了管事大爺後，易中海對他們的態度才有所改善。
從那以後，易中海夫婦收養了槐花，葉家也迎來了葉寒酥。
兩家沒想到的是，槐花與葉寒酥結下了深厚的友誼，從小學到初中、高中乃至大學，兩人的友誼始終不變，工作後更是進入了同一家公司。
現在的易中海哪裡還有與葉川較勁的膽子，反而感激不盡。
因此，隨著孩子們長大，兩家人的關係更加和睦，易中海時常找葉永順品茶下棋，偶爾還會一起小酌。
看到父親到來，葉川心情不錯，並未多言。
“欣欣，你媽媽和我還是回去了，免得影響你的工作。”
葉川說道：“不用麻煩，一會兒可以讓欣欣點些菜，大家一起吃個飯。寒酥和寒伊也在附近，待會兒也會過來。”
“真的？寒酥和寒伊也要來嗎？”
易欣欣興奮地叫了出來，突然意識到站在面前的不僅是熟悉的葉叔，也是自己的上司，不覺微微吐了吐舌。
“這樣不太好吧，會打擾你們的。”
易中海禮貌地說，他已經不再是當年那個不可一世的大爺，現在只是一個普通的老工人。
他曾是廠裡最頂級的技術工人，月工資達到99元，幾乎沒人比他掙得多。
改革開放後，目睹國家日新月異的變化，他常常感嘆自己已不如從前，許多年輕事物已聽聞未及見聞。
葉川微笑以對，沒有多言，過了一會兒，葉寒酥和葉寒伊一道進入辦公室。他們先向易中海夫婦問候，然後和易欣欣嬉戲起來。
葉川無奈地搖搖頭，起身去附近的餐館訂了幾道菜，交代他們稍後再送到辦公室，並當場結清了費用。
飯館老闆並不知道他是誰，只認為是商廈的一個員工，不知其具體身份。
待葉川離開，商廈的楚經理對著飯館老闆狠狠瞪了一眼。
“楚經理，您這又是？”飯館老闆疑惑不解。
“你怎敢收他錢？我一直在門外，給你使了好多眼色你都不明白嗎？”飯館老闆愣住了，心想開門做生意，收錢有何過錯？
“楚經理，那是……”
“你呀，他是我們華德集團的葉總，若是葉總的胸懷狹小，你的離職就會變得不可避免了。”飯店老闆面色驟變，雖然沒見過葉川，卻瞭解其身份——華德集團總經理，華德商廈的大當家。老闆愁眉苦臉地說：“楚經理，這不會有問題吧？您務必給我美言幾句啊！”
開業第一天，華德商廈主打商品是電飯煲與電熱水器。這兩件家電成為了集團新增長點，分別標價150元與120元。但二者的製造成本相當低廉，分別為20元和15元。基於市場策略，葉川將價格設定較高。
許多國營企業也開始籌備這兩種廚房電器的生產，但由於需要承擔研發費用與員工數量眾多，它們的生產成本自然高出許多。如電飯煲為例，市內第二電子廠的單件生產成本已達55元，到市場上的零售價則會更高，輕鬆突破100元大關。
透過定價策略，葉川既保護了新興市場，也確保了利潤空間。未來市場上同型別商品豐富後，華德集團依然有足夠的降價餘地，以此保持競爭優勢並推廣自家品牌。
首日銷售成績卻意料之外，從全國二十多家華德商廈傳來的資料中，最受歡迎的是花錦記牛仔褲，其次是葉寒伊旗下的諾妍美妝，而電飯煲僅排名第三。花錦記服裝廠首批 ** 制了五種共計50萬條款式各異的牛仔褲以及若干不同型別的襯衣，當天便宣告清空。
這一訊息令葉川也頗為驚訝，連同銷售主管婁曉娥在內更是震撼至極。細細思量之下便明白了：市場上牛仔褲普遍價高質次，華德商廈售賣的牛仔褲卻以親民價（最低29元）與優良品質脫穎而出。為了抓住機遇，花錦記正加班加點擴大生產線，積極招聘新人，只要有勞即聘。
隨著低價優質牛仔褲大量上市，高階進口品牌的銷路預計將大幅下滑。同時，花錦記不僅面向內部銷售渠道，還將開拓對外批發業務，有望成為中國第一個引領時尚潮流的品牌。似乎整個中國的零售行業利潤幾乎全被華德集團獨攬，從服飾（花錦記）、美妝（諾妍），到家
