第72章 真是如此便宜？ (第2/3頁)
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因是其定價相較於老式的座鐘價效比極低。
聽了葉川提到鬧鐘的低成本可能性，他立刻聯想到了另一件事：以價格低廉的國產鬧鐘作為出口，以此賺取海外外匯。
現今華夏的外匯儲備薄弱，一些科技被西方掌控，想引進淘汰的生產線費用不菲。
很多工廠迫切需要援助，內部辦公桌上堆積著許多求助購買國外技術和裝置的申請單。
不是他們不願意幫忙，只是囊中羞澀拿不出資金。
任何增加的外匯儲備都極其重要。
若真有低價的鬧鐘能幫助國家賺外匯，徐老相信會竭盡所能為葉川爭取榮譽。
徐老並未在眾人面前說出他的盤算，這是建立在葉川研發成功的基礎上。
之前，徐老原準備在用餐後與葉川探討三國或古代文物的話題，可如今思緒已被鬧鐘完全吸引。
他對這個計劃詢問諸多細節，葉川逐一解答。\"小夥子，你早就考慮到這層嗎？”徐老追問。
葉川心中暗想，我有很多絕妙的主意，只是它們並不適於當下的局面，或許過個十數年才會被重視。
徐老，這個剛剛浮現在我腦海的想法其實也是剛剛形成的。
您應該瞭解我這份工作的特性，接觸過各種書籍和期刊，就是透過一份國外的資料，我對鬧鐘內部構造略知一二。
當時我就設想，能否用廉價配件代替現有部分以降低成本。
楊廠長好奇地詢問：\"那為什麼國外那些專家就沒有想到這一點呢？\"
葉川耐心解釋：\"我們必須承認，我們在某些方面落後於西方。
他們的普通工人大約每月掙取五百至一千美元，甚至每戶都擁有私人車輛，還定期外出度假，他們的勞動力成本遠非我們的可比。
還有理念上的差異，他們的計時器精確到秒，哪怕是相差十多秒也被視為不合格。
而在我國，即使誤差幾分鐘也只是日常調整的小事。\"
聽到這話，人們微微苦笑，儘管國外工人的薪資已超過一千美元，但在我國，普通工人的薪水大概只有三十元上下。
葉川微笑道：\"領導們無需自我貶低，咱們有我們的優勢，比如市場規模龐大，只要再給予數十年的發展，我們的前景絕不遜色！\"
徐老笑著贊同道：\"沒錯，小葉！你是一個有骨氣的華夏男子漢，對我們國家充滿信心。
我們堅信，一定不會輸給他們！\"
第二天清晨上班，廠長孫立刻派吉普車將葉川接回廠內。
走入會議室，大家目不轉睛地看著他，眼神熠熠生輝，充滿活力。
葉川心裡暗暗嘀咕，孫廠長是不是給大家注入了額外的熱情？
孫廠長安撫眾人道：\"小葉，快來！這是我們廠技術部門的技術員，我剛與他們提到了咱們鬧鐘專案的初識。\"
葉川與眾人致意，坐在孫廠長身旁，小聲道：\"孫哥，沒想到你還是個出色的廚師啊！\"
孫廠長愕然：“怎麼說？”
“原來你會描繪藍圖啊！”葉川笑道。
孫廠長大笑道：\"你啊，嘴上刻薄是你的標籤！\"
葉川微微一笑，接過孫廠長遞來的香菸，在幫他 時吸了一口 。\"小弟葉，徐老剛剛打電話告訴我，如果成功幫助二電子廠製造出鬧鐘，你可以擔任他們的顧問，享有幹部待遇的薪酬。\"
對於這項提議，葉川內心並不為之動容，反問：\"孫哥，你的意思反了。
應該是二電子廠幫助我生產鬧鐘，成品都將成為他們的，難道鬧鐘還會有其他出路嗎？誰敢接受並出售呢？\"
葉川其實不介意合作形式，他的意圖僅是戲謔一下，並清楚孫廠長所說皆是真實考量。
當時國內商業格局只有國企或是公私合營，哪怕他有了新設計，也無法找到地方生產和流通。
二人閒聊之後，葉川開始細緻地解說鬧鐘的構造，而它對後世的人而言只是一個簡單的家用小電器，主要依靠齒輪元件，技術人員聽一遍講解便大致掌握其工作原理。\"真如此簡單，原來453方案就是這樣啊！\"
\"葉同志，你是如何發現這個思路的呢？”
\"機智如我!\"
技術人員們紛紛對葉川的設計讚歎不已，他們來自國營企業的技術團隊，平時頗為驕傲，但在遇到技術更為精進的人時，就像追星族一樣崇敬有加。
